New Leaf — Психологічний центр

Психологічний словник

Заздрість: що це, види і чим відрізняється від ревнощів

Мотивація й емоції

Коротко

Заздрість — це болісна емоція, що виникає, коли інша людина має бажане для нас (річ, якість, досягнення), а ми цього не маємо; до бажання домішується порівняння не на нашу користь і часто прихована ворожість. На відміну від ревнощів, це переживання двох людей, а не страх втратити те, що вже маєш.

Заздрість

Заздрість знайома кожному, але зізнаватися в ній не любить майже ніхто — це одна з небагатьох емоцій, яку соромно навіть відчувати. Ми заздримо чужому успіху, зовнішності, статкам, легкості, з якою в когось складається те, над чим самі б’ємося роками. І водночас заздрість — не просто «поганий характер»: за нею стоїть цілком зрозумілий психологічний механізм порівняння себе з іншими. Розберемося, що таке заздрість насправді, чим вона відрізняється від ревнощів, чому буває не лише руйнівною і як із нею можна обходитися.

Що таке заздрість простими словами

Заздрість — це болісна емоція, що виникає, коли інша людина має щось бажане для нас: річ, якість, досягнення, стосунки, — а ми цього не маємо. До самого бажання додається неприємне порівняння не на нашу користь, а нерідко й прихована ворожість до того, кому пощастило.

У класичному огляді досліджень Річард Сміт і Сон Гі Кім описують заздрість як неприємне, часто болісне переживання, що поєднує відчуття меншовартості, ворожість і образу й народжується з усвідомлення: хтось володіє бажаним для нас благом. Тобто заздрість — це не просто «хочу так само»: у ній завжди є друга людина, порівняння з якою ранить.

Є ще одна важлива деталь: ми заздримо не всім підряд. Найгостріше зачіпають ті, хто близький нам і схожий на нас — колега, однокласник, сусід, — та ще й у сфері, важливій для нашого самовідчуття. Чужий далекий мільярдер майже не викликає заздрості, а от ровесник, який купив те, про що мріємо ми, — цілком. Що ближча людина й що ціннішою для нас є сфера порівняння, то болючіше жалить заздрість.

Тому варто відрізняти заздрість від здорового бажання. Захоплення чужим результатом і прагнення собі такого ж — ще не заздрість. Вона починається там, де до бажання домішується біль від того, що в іншого це вже є, а в мене немає, і де замість натхнення з’являється образа. Саме через цей неприємний присмак заздрість часто ховають навіть від себе — і водночас це універсальна емоція, яку в тій чи іншій формі знають усі культури, а не вада вузького кола «поганих» людей.

Заздрість і ревнощі: у чому різниця

У побуті заздрість і ревнощі вживають як синоніми, але психологи чітко їх розводять — і це найпоширеніша плутанина навколо теми. Різниця — у кількості учасників.

Заздрість — це історія двох: я і той, хто має те, чого я прагну. Її серце — нестача: у мене немає того, що є в іншого, і це відчувається як несправедливість.

Ревнощі, навпаки, — це історія трьох: я, той, хто мені дорогий, і суперник, який загрожує це відібрати. Їхнє серце — не нестача, а страх втрати: я боюся втратити те (частіше когось), що вже маю.

Простий приклад. Якщо я болісно переживаю, що подруга поїхала у відпустку моєї мрії, — це заздрість. Якщо ж я боюся, що партнер захопиться кимось іншим, — це ревнощі. У словнику Американської психологічної асоціації поняття розведені саме так: ревнощі передбачають страх втратити стосунки через реального чи уявного суперника, тоді як заздрість — реакція на чужу перевагу, якої бракує мені.

Заздрість і ревнощі: скільки учасників, що переживаємо і де емоційне ядро

Плутанину підживлює й мова: ми кажемо «я ревную до його успіху», хоча йдеться про заздрість. Але для психології різниця принципова: у цих емоцій різні причини, різні учасники й різні способи з ними впоратися.

Біла і чорна заздрість: доброзичлива і зловмисна

Народна мова давно розрізняє «білу» і «чорну» заздрість — і виявилося, що інтуїція не помилялася. Дослідники Нільс ван де Вен, Марсель Зеленберг і Рік Пітерс експериментально показали, що існують два якісно різні види заздрості з протилежними наслідками.

Доброзичлива заздрість (benign envy) штовхає «підтягнутися вгору»: вона теж болісна, але мотивує самого заздрісника рухатися до бажаного — більше працювати, вчитися, домагатися свого.

Зловмисна заздрість (malicious envy) тягне «стягнути вниз»: її ціль — не піднятися самому, а зіпсувати становище того, кому пощастило. Автори підтвердили цю відмінність у трьох культурах — Нідерландах, США та Іспанії, — навіть там, де мова не має окремих слів для двох типів. Груба відповідність народним «білій» і «чорній» тут справді є, хоча наукові терміни точніші.

Від чого залежить, яка заздрість «увімкнеться»? Один із чинників — самоконтроль. У дослідженні Чень Ян і Ріксінь Тана доброзичлива заздрість підживлювала наполегливість у роботі незалежно від стану людини, а от агресивні пориви зловмисної заздрості різко посилювалися, коли ресурс самоконтролю виснажений. Простими словами: втомлена, виснажена людина легше зісковзує від «хочу так само» до «хай і в нього цього не буде». Тому заздрість — це ще й привід подбати про власну самооцінку та відновлення сил, а не лише привід себе картати.

Чому ми заздримо: соціальне порівняння

Корінь заздрості — у соціальному порівнянні. Ще 1954 року Леон Фестінгер сформулював теорію: люди мають вроджену потребу оцінювати себе й за браком об’єктивних мірок роблять це, порівнюючи себе з іншими — надто з тими, хто схожий на нас. Саме висхідне порівняння, з тими, хто в чомусь кращий, і запускає заздрість; порівняння з тими, кому гірше, навпаки, нас заспокоює.

Навіщо еволюції було вбудовувати в нас таку неприємну емоцію? З погляду еволюційної психології заздрість — сигнал тривоги про конкурентну невигоду. Дослідження Сари Хілл і колег показали, що інформація про переваги суперника мимоволі захоплює увагу й пам’ять і навіть виснажує самоконтроль: психіка ніби підсвічує те, у чому ми програємо. У середовищі предків відставання від інших коштувало ресурсів, статусу й шансів, тому заздрість боляча саме тому, що колись була корисною — вона змушувала не проґавити важливу нерівність і щось із нею зробити.

Це не означає, що заздрість «запрограмована» й невиправна. Той самий сигнал можна прочитати по-різному: як команду «знищ суперника» або як інформацію «ось що для мене справді важливо — ось куди варто докласти зусиль».

Заздрість в епоху соцмереж

Соцмережі — це машина висхідних порівнянь. Стрічка показує відретушовані відпустки, успіхи й тіла, а ми несвідомо звіряємо з ними власне буденне життя. Не дивно, що заздрість стала однією з головних «побічних дій» соціальних платформ.

Свіже дослідження 2023 року в журналі Scientific Reports показало, що саме заздрість опосередковує зв’язок між пасивним користуванням соцмережами (коли людина лише гортає чужі профілі, нічого не публікуючи) та зростанням депресії й негативних емоцій. Тобто шкодить не сам застосунок, а мовчазне спостереження за чужим «ідеальним» життям, яке живить заздрість. Оскільки на висхідне порівняння особливо вразливі люди з нижчою самооцінкою, тут корисно чесно поглянути на власне ставлення до себе — наприклад, за допомогою тесту на самооцінку за шкалою Розенберга.

Зворотний бік зловмисної заздрості — зловтіха (Schadenfreude), радість від чужої невдачі. Масштабний огляд Єнса Ланге, Аарона Вейдмана і Яна Крузіуса підтвердив: чим сильніша зловмисна (а не доброзичлива) заздрість, тим більша схильність зловтішатися з падіння того, кому раніше заздрили. Це та сама емоція, що з «підтягнутися вгору» перемкнулася на «хай йому буде гірше».

Як обходитися із заздрістю

Заздрість не варто ні соромливо ховати, ні роздмухувати. Найкорисніше — прочитати її як інформацію. Якщо я комусь заздрю, це майже завжди означає, що людина має те, що я сам вважаю цінним, — і в цьому ховається підказка про мої справжні бажання й пріоритети.

Далі важливо, у який бік розвернути емоцію. Доброзичливий сценарій перетворює заздрість на паливо: замість «чому не я?» — «що конкретно мені зробити, щоб наблизитися до цього?». Зловмисний сценарій, навпаки, з’їдає зсередини й може закам’яніти у стійку ворожість аж до ненависті, не наближаючи ні на крок до бажаного.

Допомагають прості речі: скоротити безцільне гортання стрічки, порівнювати себе радше із собою вчорашнім, аніж із чужими вітринами, і дбати про власний ресурс — бо, як ми бачили, виснаженій людині важче втриматися від «чорного» сценарію. Варто памʼятати й про те, що стрічка соцмереж — це відредагована вітрина, а не чиєсь справжнє життя, тож порівняння з нею від початку нечесне. А замість самобичування за сам факт заздрості корисніше поставитися до себе з тією ж поблажливістю, з якою ми поставилися б до друга: сором лише заганяє емоцію вглиб і робить її «чорнішою». Якщо ж заздрість стала хронічною, отруює стосунки й самопочуття, це привід розібратися з нею вже разом із психологом.

Міфи і факти про заздрість

Насправді Поширений міф
Заздрість — це про двох (я і той, хто має бажане); ревнощі — про трьох (я, близький і суперник) Заздрість і ревнощі — те саме
Заздрість буває доброзичливою і мотивує рости над собою Заздрість завжди тільки руйнує
Заздрять усі — це універсальна емоція, а не вада окремих «поганих» людей Заздрість відчувають лише злі й дріб’язкові
Заздрість — сигнал про наші справжні цінності, який можна використати Заздрість не має жодної користі, її треба просто придушити
Корінь заздрості — соціальне порівняння, а не «зіпсована натура» Заздрість береться нізвідки, це вроджена риса характеру

Джерела

  • APA Dictionary of Psychology: envy, jealousy.
  • Noba Project. Social Comparison (теорія соціального порівняння Фестінгера, 1954; висхідне порівняння і заздрість).
  • van de Ven N., Zeelenberg M., Pieters R. Leveling up and down: the experiences of benign and malicious envy. Emotion, 2009. DOI: 10.1037/a0015669 · PubMed
  • Smith R. H., Kim S. H. Comprehending envy. Psychological Bulletin, 2007. DOI: 10.1037/0033-2909.133.1.46 · PubMed
  • Lange J., Weidman A. C., Crusius J. The painful duality of envy: evidence for an integrative theory and a meta-analysis on the relation of envy and schadenfreude. Journal of Personality and Social Psychology, 2018. DOI: 10.1037/pspi0000118 · PubMed
  • Hill S. E., DelPriore D. J., Vaughan P. W. The cognitive consequences of envy: attention, memory, and self-regulatory depletion. Journal of Personality and Social Psychology, 2011. DOI: 10.1037/a0023904 · PubMed
  • Cheng W., Nguyen D. N., Nguyen P. N. T. The association between passive social network usage and depression/negative emotions with envy as a mediator. Scientific Reports, 2023. Повний текст
  • Yang C., Tang R. Validating the “Two Faces” of Envy: The Effect of Self-Control. Frontiers in Psychology, 2021. DOI: 10.3389/fpsyg.2021.731451 · Повний текст

Часто задавані питання

Що таке заздрість простими словами?

Це болісна емоція, коли в іншої людини є щось бажане для нас — річ, якість, досягнення чи стосунки, — а в нас цього немає. До самого бажання додається неприємне порівняння не на нашу користь, а нерідко й прихована образа чи ворожість до того, кому пощастило.

Чим заздрість відрізняється від ревнощів?

Заздрість — це історія двох: я і той, хто має те, чого я прагну; її суть — нестача. Ревнощі — історія трьох: я, близька людина і суперник; їхня суть — страх втратити те (частіше когось), що вже маю. Тобто заздрість про «немає, а хочу», а ревнощі про «маю й боюся втратити».

Чи буває корисна заздрість?

Так. Психологи розрізняють доброзичливу заздрість, яка мотивує «підтягнутися вгору» — більше працювати й домагатися бажаного, — і зловмисну, що прагне «стягнути вниз» іншого. Народні «біла» і «чорна» заздрість грубо відповідають цим двом типам; перша може стати паливом для розвитку.

Як перестати заздрити?

Повністю прибрати заздрість не вийде — вона універсальна, — але можна змінити її напрям. Прочитайте її як підказку про власні цінності, скоротіть безцільне гортання соцмереж, порівнюйте себе радше із собою вчорашнім і дбайте про ресурс: виснаженій людині важче втриматися від «чорного» сценарію.

Чому я найбільше заздрю в соцмережах?

Бо стрічка — це машина висхідних порівнянь: вона показує відретушовані успіхи й відпустки, з якими ми несвідомо звіряємо власне буденне життя. Особливо вразливі до цього люди з нижчою самооцінкою, а пасивне гортання чужих профілів підживлює заздрість найсильніше.