Что такое прокрастинация и как ее преодолеть – советы психолога

прокрастинация что это такое и как ее побороть

Основным признаком прокрастинации является откладывание важных задач на потом, что сопровождается стрессом и чувством вины. С развитием технологий и увеличением объема информации это явление довольно актуально в современном мире. 

В Интернете и социальных сетях доступна разнообразная информация, из-за которой человек может легко отвлекаться и откладывать работу, чтобы почитать что-то интересное. Уменьшается мотивация и концентрация. 

Людям, которым нужен внешний жесткий контроль за рабочим временем, очень трудно приспособиться к гибким рабочим графикам и дистанционной работе. Современное общество культивирует культуру “здесь и сейчас.” Это означает, что важные задачи не ко времени из-за безудержного стремления получить удовольствие или результат немедленно. 

Среди современных триггеров прокрастинации также стоит упомянуть индивидуальные психологические аспекты. Высокая конкуренция вызывает страх неудачи, что приводит к откладыванию задач, которые требуют усилий. Неспособность управлять стрессом, отсутствие самодисциплины и низкая самооценка – вот факторы, которые вызывают прокрастинацию. 

Для преодоления прокрастинации нужно определить личные факторы, которые ее вызывают и искать индивидуальные стратегии, чтобы справиться с ней. Если трудно это сделать самостоятельно, вам поможет квалифицированный психолог или психотерапевт.

Что такое прокрастинация и кто такие прокрастинаторы?

Прокрастинация – это склонность откладывать на потом выполнение задач или обязанностей без объективных причин. Она приводит к чувству вины и снижению продуктивности. 

Прокрастинатор – это человек, который откладывает выполнение задач, даже если это будет иметь для него негативные последствия. Основные характеристики прокрастинатора – это:

  • откладывание важных и неотложных задач;
  • постоянные задержки с началом работы или ее завершением;
  • чувство вины из-за невыполнения задач;
  • цикличность откладывания и спешки, когда приходится работать под давлением;
  • неумение контролировать время и отсутствие распорядка дня.

Прокрастинация может влиять на любой аспект жизни, включая личное развитие, отношения, учебу и работу. Психолог, цены на услуги которого в Центре психологической помощи New Leaf в Киеве довольно комфортные, поможет вам разобраться в себе и преодолеть это явление. 

диагностика прокрастинации

Как диагностировать прокрастинацию и какие у нее признаки? 

Итак, прокрастинацию можно диагностировать по таким признакам, как: 

  • постоянное откладывание задач;
  • ощущение стресса и вины;
  • появление цикла откладывания и спешки;
  • потеря контроля над распорядком дня и временем;
  • постоянное отвлечение;
  • недостаточная мотивация.

Чтобы понять, что вас беспокоит прокрастинация, можете сделать следующие шаги для самодиагностики:

  • Проанализируйте свои привычки, чтобы понять, когда именно вы чаще всего откладываете задачи.
  • Определите, почему вы откладываете работу, например, из-за нехватки мотивации, переоценки имеющегося времени, страха неудачи и тому подобное.
  • Сформулируйте конкретную и достижимую цель для каждой задачи, чтобы поднять уровень мотивации.
  • Составьте план работы или расписание, чтобы организовать свое время.
  • Начните изучать техники управления временем, такие как метод Помодоро или матрица эффективности.

Если вам трудно определить, есть ли в вашей жизни прокрастинация и что мешает эффективно справляться с задачами, дополнительная поддержка психологического консультанта пригодится. 

Причины возникновения прокрастинации 

Прокрастинация может возникать по различным причинам, которые могут быть психологическими, личными или социальными. Среди них стоит выделить следующие:

  • отсутствие четкой цели или мотивации;
  • боязнь неудачи или несоответствия собственным ожиданиям;
  • неправильная оценка времени, необходимого для выполнения задачи;
  • отсутствие навыков самодисциплины и самоконтроля;
  • попытки избежать стресса, негативных эмоций или разочарований, связанных с выполнением задания;
  • отсутствие четкого плана действий и структуры работы, неорганизованность;
  • зависимость от внешнего давления и сроков выполнения (если их нет, человек задачу откладывает);
  • перфекционизм;
  • неуверенность в своих силах и низкая самооценка.

Если вы поймете конкретные причины возникновения прокрастинации, вам будет легче придерживаться эффективных правил и стратегий для ее преодоления.

виды прокрастинации

Виды прокрастинации 

Прокрастинация может принимать различные формы и зависеть от определенных ситуаций или обстоятельств. Выделяют такие ее виды, как обычная, самозадаточная, упрощенная, структурная, прокрастинация самолюбования, интеллектуальная и хроническая.

  • Обычная прокрастинация - это постоянное откладывание работы или задачи без четких объективных причин. Человек даже не начинает делать то, что нужно.
  • Самозадаточная прокрастинация - это откладывание задач для того, чтобы они выглядели более сложными и интересными. Способствует этому желание постоянно выглядеть занятым, умным и эффективным.
  • Упрощенная прокрастинация - это откладывание выполнения задач из-за отсутствия соответствующих средств или ресурсов. По мнению такого человека, отсутствие возможностей выполнить работу является достаточным оправданием.
  • Структурная прокрастинация - это постоянное изменение приоритетов или перевод внимания на другие задачи, которые кажутся более важными, хотя на самом деле они не такие.
  • Прокрастинация самолюбования - это откладывание задач из-за убеждения, что вы - настолько опытный профессионал, что сможете справиться с работой быстро и эффективно в последний момент.
  • Интеллектуальная прокрастинация - откладывание задач или принятия решений якобы, чтобы получить больше времени для размышлений и анализа, хотя это - тот же отказ от выполнения работы в надежде, что потребность в ней отпадет.
  • Хроническая прокрастинация - это длительная и систематическая тенденция откладывать выполнение задач, что может существенно влиять на карьеру и личную жизнь.

Исследователи выделяют два типа прокрастинаторов – пассивный и активный. Пассивные прокрастинаторы откладывают задачи, потому что им трудно принимать решения или же они боятся неудачи, в то время как активные прокрастинаторы целенаправленно откладывают задачи на потом, поскольку они получают удовольствие от работы под внешним давлением, которое позволяет им поднять мотивацию и справиться с вызовом. 

Типы прокрастинаторов также выделяют на основе различных стилей поведения. Сюда относятся перфекционисты, мечтатели, бунтовщики, “трусы” и любители внешнего контроля. 

Перфекционисты откладывают задание, потому что переживают, что они не смогут выполнить его идеально. Мечтатели делают это, потому что им трудно концентрироваться на деталях. Мятежники не хотят, чтобы кто-то со стороны диктовал им, что делать. У трусов возникает страх перемен или необходимости покинуть зону комфорта. Люди, которые радуются от внешнего контроля, берут на себя слишком много и постоянно ищут время, чтобы начать и завершить многочисленные задачи.

Чем вредна и чем полезна прокрастинация? 

Прокрастинация может иметь как вредные, так и полезные аспекты. Можно получить такие положительные последствия этого явления, как: 

  • стимулирование креативности, поскольку во время откладывания задачи можно увидеть ее с другой стороны и продуцировать интересные инновационные идеи;
  • повышение продуктивности во время работы под давлением дедлайнов или внешнего контроля;
  • регулирование эмоциональной нагрузки, что позволяет человеку найти баланс между работой и отдыхом перед новыми вызовами.

Однако вреда от прокрастинации все-таки больше. Это: 

  • уменьшение уровня производительности, поскольку задачи могут остаться невыполненными или выполненными не полностью или в плохом качестве;
  • стресс и негативные эмоции;
  • снижение иммунитета и возникновение физических расстройств и болезней;
  • потеря возможностей для развития и продвижения в карьере;
  • негативное влияние на самооценку, что способствует возникновению чувства вины и бессилия;
  • финансовые последствия просроченных документов, счетов и налоговых деклараций;
  • недовольство партнеров по команде и негативное влияние на межличностные отношения.

Чтобы сделать прокрастинацию менее вредной и более полезной, стоит развивать навыки управления временем и ставить реалистичные цели. Однако, когда это явление становится хроническим и начинает серьезно влиять на повседневную жизнь, следует обратиться за помощью к психологу. 

Кроме того, глубже разобраться в причинах прокрастинации и освоить эффективные психологические инструменты можно, выбрав курсы по психологии Киев, которые сочетают теоретические знания с практическими навыками работы с поведенческими паттернами.

Как бороться с прокрастинацией? 

Преодоление прокрастинации требует системного подхода и развития конкретных навыков. Вот несколько советов от психологов New Leaf, которые могут вам помочь:

  • Разбейте большие задачи на меньшие и более конкретные шаги, чтобы сделать их выполнение более достижимым.
  • Установите конкретные сроки выполнения задач и постоянно напоминайте себе об этих сроках.
  • Составьте четкое расписание и план действий и определите, когда именно вы будете работать над каждой задачей.
  • Изучите и постоянно используйте различные методы управления временем, такие как метод Помодоро, матрицу эффективности-неважности или технику 5-минутного старта.
  • Создайте вокруг себя комфортную и привлекательную рабочую среду, обеспечьте ее необходимыми ресурсами и уберите все, что будет отвлекать от работы.
  • Определите основные факторы отвлечения, например, отключите уведомления на телефоне, заблокируйте ненужные веб-сайты и сосредоточьте внимание на задании.
  • Применяйте техники самообмана и положительной мотивации, чтобы заставить себя начать выполнение задачи.
  • Поделитесь своими целями, планами и задачами с родными или друзьями, чтобы получить дополнительную мотивацию.
  • Сделайте анализ своего рабочего процесса, определив, когда и почему вам удается наиболее плодотворно работать, и используйте собственные наблюдения для улучшения производительности.
  • Принимайте свои ошибки разумно, поскольку они являются неотъемлемой частью обучения и развития, и используйте их для самосовершенствования.
  • Вознаграждайте себя за своевременное выполнение задачи чем-то приятным.

Постепенное воплощение этих стратегий и поиск собственных эффективных подходов поможет вам преодолеть прокрастинацию и обеспечить более эффективное управление временем. Обращайтесь за помощью к психологу, если прокрастинация стала серьезной проблемой, а вы не знаете, с чего начать ее преодоление. Вы сможете полностью найти равновесие между домашними и рабочими задачами и станете более эффективными и успешными. 

Однако, если указанные советы самостоятельно применить не удается, то стоит обратиться к психотерапевту, поскольку прокрастинация может иметь более серьезные внутренние неосознаваемые причины.

Людмила Сердюк – соучредитель нашего центра

Автор статьи:
Людмила Сердюк

Хотите записаться на консультацию психолога?

Получить консультацию

Оставьте заявку, мы перезвоним, ответим на вопросы и подберем специалиста под Ваш запрос

Или пишите в чаты: