«Я только начинаю свой путь в коучинге, и благодаря структурированной подаче и поддержке тренера смогла разобраться в основах профессии. Особенно ценно, что я не чувствовала себя «новичком среди профи», а наоборот, получила мощный заряд мотивации.»
Почему коучинг это эффективно
Занятия эффективны, потому что фокусируется на конкретных целях клиента, помогает осознать скрытые ресурсы и выработать четкий план действий. Работает через глубокую обратную связь, поддерживает мотивацию и развивает ответственность.
Важна также регулярность сессий – это дисциплинирует и способствует выработке эффективных стратегий поведения. В отличие от терапии, коучинг ориентирован на будущее, а не на прошлое, что делает его очень практичным для достижения целей.
Корпоративные программы развития
Корпоративные программы — это структурированные подходы к развитию персонала, направленные на повышение эффективности сотрудников и руководства через индивидуальную или групповую работу с коучем. Основная цель таких программ — раскрыть потенциал, улучшить навык управления, коммуникации и личной эффективности.
Существенные детали:
- Индивидуальные тренинги с коучем для руководителей — помогает топ-менеджерам проработать лидерские качества, стратегическое мышление и эмоциональный интеллект.
- Групповой коучинг для команд — фокусируется на сплочении коллектива, улучшении взаимодействия и решении конфликтов.
- Развитие ключевых компетенций — целевая работа над навыками, важными для бизнеса.
- Поддержка изменений в компании — коучинг помогает сотрудникам адаптироваться к трансформациям.
Эффективный процесс — это вовлеченное руководство, качественная обратная связь и интеграция этих подходов в корпоративную культуру. Результат — рост продуктивности, снижение текучки кадров и укрепление лояльности сотрудников.
Доступные форматы занятий
Тренинги бывают очными и онлайн. Очные проводятся в группе в формате живого общения, подходят для отработки практических навыков. Онлайн-тренинги делятся на вебинар (лекции с обратной связью) и интерактивные курсы (задания, тесты, обсуждения). Также есть смешанные форматы, где теория дается онлайн, а практика очно. Выбор формата зависит от целей, бюджета и предпочтений в обучении.
Не знаете, с чего начать?
Оставьте заявку — поможем подобрать подходящего специалиста под ваш запрос.
Развитие компаний и команд
Развитие компаний и команд — это процесс, направленный на повышение эффективности работы коллектива через развитие навыков сотрудников, улучшение коммуникации и раскрытие потенциала каждого участника.
Главные принципы такой работы:
- Работа с руководителями и топ-менеджерами, чтобы они могли мотивировать, вдохновлять и грамотно управлять командой.
- Анализ взаимодействия между сотрудниками, выявление конфликтных зон и поиск способов улучшения collaboration.
- Помощь в формулировке четких, измеримых и достижимых KPI, которые согласованы со стратегией компании.
- Обучение эффективным переговорам, feedback-культуре и бесконфликтному общению.
- Проработка страхов, ограничивающих убеждений и барьеров, мешающих команде развиваться.
- Поиск способов мотивации, чтобы сотрудник чувствовал свою ценность и работал с большей отдачей.
Коучинг может проводиться в формате: индивидуальная сессия для руководителей, корпоративный тренинг или длительное сопровождение команды. Главное — не просто дать инструменты, а помочь внедрить их в ежедневную практику, чтобы изменения стали устойчивыми. Результат — более сплоченная, продуктивная и адаптивная команда, способная решать сложные задачи.
Как проходит коуч-тренинг
Коуч-тренинг — это структурированная работа над вашим запросом:
- Постановка цели. Формулируем конкретный и измеримый результат (SMART, GROW).
- Исследование. Через мощные вопросы осознаёте ресурсы, ограничения и варианты.
- Действия. Составляете чёткий план шагов и берёте ответственность за результат.
- Поддержка. Закрепляете навыки и отслеживаете прогресс.
Если вы ищете персональную работу один-на-один, обратите внимание на индивидуальный коучинг.
Тренеры
Кто проводит тренинги
Сертифицированные психологи и психотерапевты с многолетней практикой ведения групповых программ
Где проводим
Формати проведення
Тренинги, мастер-классы и вебинары — в любом удобном для вас формате.
Видеозвонок Zoom для участников из любой страны. Запись остаётся вам.
Работаем по Киеву; в другой город можем приехать по договорённости. Подстроимся под расписание команды.
Современный зал в центре Киева — кофе, паркинг, всё для комфортной групповой работы.
Украина, 01133, Киев, ул. Коновальца Евгения, 36Д, секция D, этаж 9, офис 63/100
Открыть на картеСтоимость
Стоимость тренингов
Ориентировочные тарифы. Точная стоимость зависит от программы, числа участников и формата.
Стоимость тренингов зависит от множества факторов. Основное, что влияет на стоимость — это экспертность и достижение тренера, продолжительность программы, формат проведения (онлайн или оффлайн), а также уровень подготовки материалов. Высокая стоимость тренингов часто связана с профессиональным уровнем специалистов или узкой специализацией тематики тренингов.
Кроме того, стоимость может включать дополнительные бонусы: индивидуальные консультации, рабочие тетради, доступ к закрытому сообществу.
от 12 000 грн
- 8+ лет опыта тренера
- Длительность до 2 часов
от 18 000 грн
- 8+ лет опыта тренера
- Длительность до 6 часов
от 35 000 грн
- 8+ лет опыта тренера
- Длительность 2–3 тренинговых дня
Отзывы наших клиентов
32 отзыва в Google · средняя оценка
Средняя оценка 5.0 из 5 по 32 отзывам в Google- Подтверждено
«Прошёл курс, чтобы улучшить навыки управления командой. Раньше я чаще давал указания, а теперь умею задавать правильные вопросы, помогать сотрудникам находить свои решения и мотивировать их изнутри.»
«Как HR, я часто сталкиваюсь с запросами на развитие soft skills у сотрудников. Этот курс дал мне не только теоретическую базу, но и конкретные методики, которые я уже внедряю в корпоративное обучение.»
«Я уже несколько лет работаю директором, но этот курс помог мне выйти на новый уровень. Особенно ценно было разобрать сложные кейсы, познакомиться с новыми подходами и получить обратную связь от тренера.»
«Переход в коучинг казался мне сложным, но этот курс сделал его плавным и понятным. Мне понравилось, что теория сразу подкреплялась практикой: мы разбирали реальные случаи, работали в парах, получали разбор ошибок.»
Часто задаваемые вопросы
1Какие методы коучинга можно освоить на тренингах?
Постановку целей (SMART, GROW), активное слушание, мощные вопросы, работу с убеждениями и обратную связь.
2Чем коуч-тренинг отличается от обычного тренинга?
Коучинг не даёт «готовых ответов», а через вопросы помогает найти собственные решения — это развивает самостоятельность и ответственность.
3Коучинг проводят в группе или индивидуально?
И так, и так — есть корпоративные и групповые форматы, а также персональная работа один-на-один с коучем.
4Подходит ли коучинг для развития себя, а не только работы?
Да, коучинг эффективен и для личных целей. Часто его сочетают с тренингами личностного роста.
5Проводите коучинг для компаний?
Да, корпоративный коучинг развивает команды и руководителей. Смежно полезны корпоративные тренинги.
6В каких форматах проходят коуч-тренинги?
Очно в Киеве и онлайн, в групповом или индивидуальном формате.
7Можно ли научиться коучингу на тренинге?
Да, вы осваиваете базовые коучинговые техники — постановку целей, активное слушание и мощные вопросы.
8Чем коуч-тренинг полезен руководителю?
Руководитель учится развивать команду через коучинговый подход; смежно полезны тренинги для руководителей.
9Сколько стоит коуч-тренинг?
Зависит от формата (групповой или индивидуальный) и длительности — рассчитаем под запрос.
Как нас найти
Психологический центр New Leaf в Киеве
Удобное расположение в бизнес-центре в Печерском районе, рядом с метро «Печерская». Приглашаем на офлайн-консультацию в Киеве или связывайтесь для онлайн-встречи из любого города.
Адрес
Киев, Печерский район
ул. Коновальца Евгения, 36Д, Секция D, этаж 9, офис 63/100, 01133
График работы
- Пн–Пт09:00–19:00
- Суббота10:00–17:00
- Воскресеньевыходной




