New Leaf — Психологічний центр

Как эффективно пройти возрастные кризисы для сохранения психического здоровья

10 мин чтенияСаморазвитие

Современный мир ставит перед каждым человеком сложные требования, социальные стереотипы меняются, а технологии стремительно развиваются. Поэтому возрастные кризисы становятся все более актуальной темой и частью жизни многих людей.

Эти переходы между разными этапами взрослости порождают новые вызовы, связанные с вопросами самоидентификации, правильности выбора жизненного пути и своего стиля социального взаимодействия. С кризисом самоидентификации встречается большинство подростков, и он осложняется огромным количеством информации, социальными сетями и молодежными стереотипами. Старшеклассники сталкиваются с кризисом выбора профессии. Одним из важнейших является кризис среднего возраста, который обычно наступает в возрасте 40-50 лет. Появляются психологические трудности и вопросы переосмысления жизни.

Мы рассмотрим основные возрастные кризисы, которые значительно влияют на психологическое здоровье человека, раскроем их последствия и предложим действенные советы для понимания этих состояний и решения трудностей и преодоления барьеров, которые мешают личностному росту.

Определение

Возрастные кризисы — это эмоционально напряженные периоды в жизни, когда происходят значимые изменения. Они возникают в результате переосмысления жизненных целей, ценностей и идентичности.

Что такое возрастные кризисы?

Этот процесс может вызывать стресс и мешать адаптации к новым условиям. Чтобы понять, сколько стрессовой нагрузки накопилось за год, поможет короткая шкала жизненных событий. Он влияет на человека как эмоционально, так и психологически.

Эти кризисы, как правило, негативно воспринимаются, хотя они не обязательно являются негативными, а являются источником личностных изменений и катализатором развития. Например, основными задачами подросткового возраста являются поиск себя, самоидентификация, профессиональное и личностное самоопределение. Кризис помогает лучше понять свое «я» и поставить более реальные цели по выбору своего профессионального пути. Кризис профессионального выбора, который обычно случается в 35-45 лет, способствует решению переквалификации и самообразования, а кризис среднего возраста побуждает переосмыслить существующие отношения, избавиться от токсичных людей и найти новые цели в жизни. Кстати, «возраст по привычкам» часто не совпадает с паспортным — это можно увидеть в развлекательном тесте на психологический возраст, который мы честно обозначаем как игру, а не методику.

Седой мужчина смотрит на себя в зеркало в ванной

Виды и характеристики возрастных кризисов

Большинство возрастных кризисов привязаны к конкретным жизненным этапам. Психология описывает ряд нормативных кризисов со своими особенностями и вызовами. К ним относятся следующие:

  • Кризис развития ребенка. Он может случиться как в дошкольном, так и в раннем школьном возрасте. Физическое и психологическое развитие детей претерпевает изменения. Они налаживают взаимоотношения со сверстниками и взрослыми, например, при переходе из садика к школьной жизни, когда формируются социальные навыки и идентичность.

  • Кризис идентичности. Его территория — подростковые годы, примерно с 12 до 18. Для молодежи характерен поиск ответа на вопрос «Кто я?» Появляются трудности, связанные с личностным самоопределением, изменением ценностей, поиском и осознанием жизненных целей. Это может быть связано с выбором профессии, отстаиванием собственных убеждений, религиозной и этнической самоидентификацией и другими проблемами развития личности.

  • Кризис среднего возраста. Накрывает ближе к 40–50 годам: приходит время пересмотра достижений, целей и отношения к карьере. Этот кризис, несомненно, - один из самых тяжелых, однако он способствует поиску нового смысла жизни, переосмыслению семейных отношений и жизненных приоритетов.

  • Кризис профессионального выбора. Возникает примерно в 35-45 лет и сопровождается сомнениями относительно правильности карьерного развития, выбора профессии, своего статуса в рабочей среде и тому подобное. Он преимущественно приводит к дальнейшему развитию профессиональных навыков, получению новых знаний и переквалификации.

  • Кризис старения. Начинается от 60 лет и старше. Люди теряют своих близких, задумываются над вопросами жизни и смерти, а также над тем, какой они след оставят после себя. Они могут терять мобильность, снижается самооценка, требует переосмысления отношения к окружающим.

Каждый из этих переходов — штатная часть взросления и зрелости: стрессовая, но открывающая пространство для роста и пересборки себя.

Какие причины возникновения возрастных кризисов?

Факторы, которые вызывают возникновение возрастных кризисов, возникают вследствие изменения этапов развития человека и социальных перестроек. Вот некоторые из основных причин их возникновения:

  • изменения в физическом здоровье и функциях организма, которые влияют на самочувствие и активность;

  • гормональные изменения, которые влияют на эмоциональное и психологическое состояния;

  • давление социокультурных норм и ожиданий;

  • общественные ожидания относительно достижений, внешнего вида или карьерного успеха;

  • специфические вызовы и задачи определенного возрастного этапа;

  • потери и изменения в семье, например, смерть близких или развод;

  • технологический прогресс, который влияет на социальное окружение и отношение к работе и карьере;

  • тип личности, темперамент, жизненный опыт, внутренние убеждения;

  • реакция на возрастные изменения.

С учётом этих и других факторов протекание кризиса всегда индивидуально: для одного это испытание на прочность, для другого — трамплин к развитию.

Функции возрастных кризисов

Возрастные кризисы выполняют ряд важных функций для решения задач перехода на другой этап жизни. К основным можно отнести:

  • примерка новых ролей и зон ответственности;

  • время для рефлексии и самопознания;

  • выход на новую глубину понимания себя и своих целей;

  • личностный рост и развитие;

  • приобретение новых навыков;

  • обогащение опыта и приобретение новых возможностей;

  • поиск смысла жизни и значимых целей;

  • адаптация к изменениям и новым условиям;

  • изменение ценностей, определение приоритетов и развитие стратегий преодоления проблем;

  • переосмысление социальных взаимоотношений и установление новых связей.

Поскольку возрастные кризисы являются неотъемлемой частью жизни, они позволяют адаптироваться к новым вызовам и развивать свои способности наиболее эффективным способом.

Мужчина на сессии парной терапии

Вредные и полезные аспекты возрастных кризисов

Говоря о возрастных кризисах, стоит рассматривать как вредные, так и полезные их аспекты. Полезными последствиями можно считать следующие:

  • личностное развитие, лучшее понимание себя и своих целей;

  • самопознание, глубокая рефлексия собственной жизни, достижений и приоритетов;

  • поиск смысла жизни и улучшение ее качества;

  • адаптация к новым условиям, изменение взглядов на мир и развитие стратегий преодоления трудностей;

  • обучение и получение полезного опыта для удачного решения будущих проблем.

Что касается вредных аспектов возрастных кризисов, то это:

  • эмоциональный стресс, который негативно влияет на психическое и физическое здоровье;

  • неопределенность и поиск собственной идентичности, что вызывает конфликты и неврозы, особенно в подростковом возрасте;

  • потеря четкого восприятия себя, переоценка достижений, результатом которой является стресс и неудовлетворенность во время кризиса среднего возраста;

  • социальная изоляция и отчуждение;

  • неудачи в преодолении, которые влияют на самочувствие и вызывают внутренние конфликты.

Все эти аспекты и их проявления зависят от индивидуальных особенностей человека, обстоятельств его жизни, поддержки окружающих и собственных подходов к решению проблем.

советы как прожить возрастные кризисы

Как эффективно пройти возрастные кризисы?

Чтобы пройти возрастной кризис эффективно, нужен сознательный подход к собственной жизни и сосредоточенность на ее положительных аспектах. Специалисты Центра психологической помощи New Leaf в Киеве подготовили для вас несколько советов, которые могут помочь:

  • Самоосознание и саморефлексия. Регулярно выделяйте время для размышлений над своей жизнью, целями и ценностями, чтобы понять, куда вы движетесь и какие изменения вам нужны.

  • Принятие изменений. Рассматривайте изменения как естественную и неотъемлемую часть жизни и определите, как они могут привести к личностному росту.

  • Развитие ресурсов. Ищите источники поддержки и развития. Ими могут быть семья, друзья, группы поддержки или сеанс психолога.

  • Сохранение физического и психического здоровья. Придерживайтесь здорового образа жизни, включая физическую активность, правильное питание и нормальный сон.

  • Постановка реальных целей. Сформулируйте для себя конкретные и достижимые цели. Разбейте их на меньшие задачи, которые легче выполнить, и отслеживайте свой прогресс.

  • Развитие навыков. Изучайте что-то новое, развивайте свои навыки и таланты, чтобы найти новые возможности и перспективы.

  • Позитивный взгляд на жизнь. Направьте внимание на положительные моменты, которые вас окружают. Ищите возможности для благодарности и цените то, что имеете в настоящее время — практика благодарности здесь работает как ежедневная опора.

Однако универсального рецепта прохождения возрастных кризисов не существует. Все очень индивидуально. Важно прислушиваться к своим потребностям, открывать новые возможности и развиваться. Если вам трудно справиться со своим состоянием самостоятельно, консультация квалифицированного специалиста от New Leaf вам непременно поможет.

Источники

  • Erikson E. H., 1950 — книга «Childhood and Society», где впервые описаны восемь стадий психосоциального развития с кризисом на каждой.
  • Erikson E. H., 1968 — книга «Identity: Youth and Crisis» о кризисе идентичности подросткового и юношеского возраста.
  • Levinson D. J., 1978 — книга «The Seasons of a Man's Life» о «сезонах» взрослости и переходе середины жизни.
  • Стадии психосоциального развития по Эриксону в справочнике StatPearls — современное клиническое изложение теории.
  • Infurna F. J., Gerstorf D., Lachman M. E., 2020 — научный обзор середины жизни: вызовы «зажатого поколения» и возможности этого периода (American Psychologist, 75(4)). DOI: 10.1037/amp0000591 · PMID: 32378943.

Часто задаваемые вопросы

Что психологи понимают под возрастным кризисом?

Это эмоционально напряжённый отрезок жизни, связанный со значимыми переменами: человек пересматривает цели, ценности и представление о себе. Хотя такой период способен вызывать стресс и осложнять адаптацию, воспринимать его только негативно не стоит — нередко именно кризис становится катализатором развития и источником личностных изменений.

Какие бывают возрастные кризисы и когда они наступают?

Каждому этапу взрослости соответствует свой кризис. Ребёнок проходит кризис развития в дошкольном и раннем школьном возрасте, подросток 12-18 лет — кризис идентичности, взрослый сталкивается с кризисом профессионального выбора в 35-45 лет и кризисом среднего возраста в 40-50. После 60 начинается кризис старения: приходят мысли о потерях, смысле жизни и оставленном следе.

Из-за чего возникают возрастные кризисы?

Возрастные кризисы запускаются сменой этапов развития и социальными перестройками. Свою роль играют перемены в физическом здоровье и гормональном фоне, давление общественных ожиданий, семейные потери вроде развода или смерти близких, технологический прогресс, а также темперамент, внутренние убеждения и накопленный опыт. Поэтому одинаковых кризисов не бывает — каждый проходит их по-своему.

Есть ли польза от возрастных кризисов?

Есть, и немалая. Кризисные периоды выполняют важные функции: дают время на рефлексию, помогают освоить новые роли и ответственность, обогащают опыт и подталкивают к поиску смысла. Например, подростковый кризис помогает понять своё «я» и реалистичнее выбрать профессиональный путь, а кризис среднего возраста — пересмотреть отношения и жизненные приоритеты.

Как пережить возрастной кризис без вреда для психики?

Универсального рецепта нет — всё индивидуально, но помогает осознанный подход: время на размышления о целях и ценностях, принятие перемен как естественного этапа, реальные цели, разбитые на посильные шаги. Не забывайте о базе — сне, питании, физической активности — и ищите источники поддержки: семью, друзей, группы поддержки. Если справиться самостоятельно трудно, стоит обратиться к специалисту.

Сколько обычно длится возрастной кризис?

Разброс большой: от считаных месяцев до двух-трёх лет — многое зависит от самого кризиса и от того, насколько активно человек проживает его задачи. Детские переходы обычно завершаются за месяцы; подростковый идёт дольше, потому что завязан на строительство идентичности; переход середины жизни занимает обычно год-три. Важна не столько длительность, сколько динамика: если есть движение — новые решения, переосмысление, шаги — кризис работает на вас. Если же годами держится ощущение тупика, стоит подключить специалиста.

Чем возрастной кризис отличается от депрессии?

Кризис — это нормативный период переосмысления: настроение качается, но сохраняются способность радоваться, работать и строить планы, а фоном идёт внутренняя работа «кто я и куда дальше». Депрессия — клиническое состояние: устойчиво сниженное настроение почти каждый день более двух недель, потеря удовольствия от всего, нарушения сна и аппетита, чувство никчёмности. Опасность в том, что кризис может перерасти в депрессию или маскировать её. Поэтому если «кризис» забрал силы, сон и любую радость — нужна не философия, а диагностика у специалиста.

У всех ли бывает кризис среднего возраста?

Нет. Исследования середины жизни показывают: острый кризис переживает лишь часть людей, у многих этот период проходит как постепенная переоценка без драмы, а для кого-то становится временем расцвета — опыт уже есть, возможности ещё есть. Многое зависит от обстоятельств: нагрузка «зажатого поколения» (дети плюс стареющие родители), карьерное плато, состояние здоровья. Так что кризис среднего возраста — не приговор по расписанию, а вероятный сценарий, который к тому же можно пройти мягко.

Как поддержать партнёра, который проходит возрастной кризис?

Самое главное — не обесценивать («выдумал себе кризис») и не давить быстрыми решениями. Человеку в кризисе нужно пространство для сомнений и собеседник, который выдерживает его колебания без паники. Слушайте больше, чем советуете; спрашивайте, что для него сейчас важно; поддерживайте эксперименты — новую учёбу, хобби, изменения в работе. При этом держите собственные границы: кризис партнёра не отменяет ваших потребностей. Если его состояние тянет вниз всю семью или появились признаки депрессии — мягко предлагайте специалиста.

Статья имеет информационный характер и не заменяет консультацию специалиста. Если кризис затянулся и забирает радость жизни, обратитесь к психологу или психотерапевту. Материал подготовлен психологическим центром New Leaf.

Пройти переходный период с пользой, а не на зубах, помогает разговор со специалистом.

5.0

73 отзыва средняя оценка центра New Leaf

Отзывы в Google

Нужна помощь психолога?

Наши специалисты помогут вам разобраться с запросом. Расскажите, что беспокоит, — и мы подберём психолога именно под вас.