New Leaf — Психологічний центр

Психологічний словник

Актуальні здібності: первинні та вторинні за Пезешкіаном

Позитивна психотерапія

Коротко

Актуальні здібності — це конкретні норми повсякденної поведінки (пунктуальність, ввічливість, час, довіра), які людина засвоює в сім'ї та культурі й за якими щодня оцінює себе та інших. У Позитивній психотерапії вони поділені на вторинні (норми досягнення) і первинні (норми стосунків) і становлять зміст щоденних конфліктів.

Актуальні здібності

Коли пара свариться через запізнення на п'ятнадцять хвилин, сварка майже ніколи не буває про годинник. За нею стоять дві норми, засвоєні в різних сім'ях: для одного пунктуальність — доказ поваги, для іншої час, проведений разом, — доказ близькості. Позитивна психотерапія (ППТ) Носсрата Пезешкіана назвала такі норми актуальними здібностями (нім. Aktualfähigkeiten) і зробила з них робочий інструмент: саме на цьому рівні стає видно, з чого зроблений конфлікт, який клієнти описують словами «ми просто різні люди».

Що таке актуальні здібності

Актуальні здібності — це конкретні норми повсякденної поведінки, які людина засвоює в сім'ї та культурі й за якими щодня несвідомо оцінює себе та інших. Слово «актуальні» тут має два сенси: вони є в кожної людини і вони вмикаються тут-і-тепер, у найзвичайнішій побутовій сцені — коли хтось не помив чашку, не подзвонив, спізнився, сказав неприємну правду або, навпаки, промовчав із ввічливості.

До цього поняття Носсрат Пезешкіан прийшов не з теорії, а з клінічної практики. До 1977 року він називав свій метод диференційним аналізом — саме тому, що розрізняв дрібні поведінкові норми, за які люди насправді сваряться, замість того щоб описувати «важкий характер» цілком. Тут і криється головна відмінність від побутової мови: здібність у цьому підході — не чеснота і не риса вдачі, а змінна, у якої є ступінь вираженості, історія засвоєння і своя ціна.

Від побутового поняття «цінності» їх відрізняє масштаб. Цінність формулюють абстрактно — «чесність важлива»; актуальна здібність завжди має адресу, ситуацію і ціну: скільки чесності ця людина може дозволити собі з матір'ю, з керівником, з партнером о другій ночі після сварки. Саме тому їх можна обговорювати з клієнтом без жодної спеціальної термінології: кожен розуміє, про що йдеться, коли розмова заходить про порядок у домі чи про те, хто кому не передзвонив.

Актуальні здібності виростають із двох базових здібностей — здатності любити і здатності пізнавати. Перша формується з раннього емоційного зв'язку з тим, хто доглядав дитину; друга — зі здатності розрізняти, порівнювати, вчитися. Усе, що людина потім робить у побуті, спирається на один із цих двох стовпів або на обидва.

Дві групи: норми досягнення і норми любові

Із цих двох коренів виростають два ряди актуальних здібностей.

Вторинні здібності (Sekundärfähigkeiten) — норми досягнення і знання, гілка здатності пізнавати. Класичний перелік Пезешкіана містить тринадцять позицій: пунктуальність, охайність, порядок, слухняність, ввічливість, чесність і відвертість, вірність, справедливість, старанність та досягнення, ощадливість, надійність, точність, сумлінність. Їх передають через вимогу і научання: дитині кажуть, як треба, і оцінюють, наскільки вона відповідає.

Первинні здібності (Primärfähigkeiten) — норми стосунків, гілка здатності любити, теж тринадцять: любов, взірець для наслідування, терпіння, час, контакт, сексуальність і ніжність, довіра, упевненість в іншому, надія, віра, сумнів, внутрішня певність, єдність. Їх майже не проговорюють словами — дитина зчитує їх із того, як батьки поводяться між собою і з нею.

Первинні та вторинні актуальні здібності за Носсратом Пезешкіаном

Списки в різних виданнях подані не зовсім однаково. У скорочених робочих варіантах, зокрема для сімейної терапії, суміжні позиції об'єднують — надійність із точністю, довіру з надією, — а «сексуальність» подають ширше, як тілесність. Тому перелік варто читати як робочу мапу, а не як закритий реєстр на кшталт діагностичної класифікації — так його й подають у навчанні Позитивної психотерапії.

Забагато і замало: чому здібність — не чеснота

Ключовий практичний хід методу в тому, що жодна з цих позицій не є «хорошою» сама собою. Клінічно значущими є обидва краї — і надмір, і нестача:

  • Пунктуальність. Замало — людина хронічно запізнюється і руйнує довіру. Забагато — п'ятихвилинне запізнення партнера переживається як особиста зневага.
  • Ввічливість. Замало — різкість, яку оточення читає як агресію. Забагато — людина не вміє відмовляти й роками погоджується на те, чого не хоче.
  • Ощадливість. Замало — борги й імпульсивні покупки. Забагато — родина живе в режимі економії при цілком достатніх доходах.
  • Терпіння. Замало — вибух на першій же незручності. Забагато — жінка десять років «дає час» стосункам, які давно її руйнують.
  • Старанність. Замало — робота як фонова діяльність. Забагато — вигорання, у якому відпочинок відчувається як провина.

Саме тому терапевт запитує не «чи є у вас пунктуальність», а «скільки її, звідки вона у вас і що з вами буде, якщо її стане менше». Чути за скаргою конкретну здібність замість узагальнення «важкий характер» — навичка, якої вчать окремо; у нас це один із наскрізних блоків базового курсу Позитивної психотерапії.

Як здібності стають змістом конфлікту

Модель балансу відповідає на питання, у якій сфері життя людина розряджає напругу. Актуальні здібності відповідають на інше питання — про що саме конфлікт. Вони і є його змістом.

Механізм простий. Двоє людей несуть у стосунки різні набори з різною вагою позицій. Він виріс там, де любов доводили порядком і надійністю; вона — там, де любов доводили часом і контактом. Далі вони сваряться «через посуд», але сперечаються насправді про те, чим вимірюється любов. Той самий механізм працює і всередині однієї людини, коли дві її власні здібності тягнуть у різні боки.

Зіткнення бувають трьох видів, і терапевту корисно розрізняти їх одразу. Одна здібність людини конфліктує з іншою її ж здібністю — так виглядає внутрішній конфлікт. Здібність одного партнера стикається зі здібністю другого — це конфлікт у стосунках. І, нарешті, засвоєна вдома норма стикається з нормою середовища: школи, роботи, нової країни. Зовні всі три виглядають однаково — як роздратування без видимої причини.

Найвідоміше таке зіткнення Пезешкіан описав як ключовий конфлікт — напругу між ввічливістю і чесністю: сказати правду і зіпсувати стосунки чи промовчати і зрадити себе. У кожної культури й кожної сім'ї є свій звичний спосіб розв'язувати цю дилему, і саме він найчастіше приводить людину в кабінет.

Важливо, що поодинокий епізод майже нічого не важить. Значення має накопичення: щоденні дрібні зіткнення довкола тих самих норм Пезешкіан назвав мікротравмами і ще 1981 року описав їх як механізм, що поволі виснажує людину сильніше за одну гучну подію.

Три ситуації, у яких це видно

Уявімо подружжя, яке прийшло «через побут». Він двадцять років живе в родині, де батько-інженер вимірював повагу порядком; вона зросла там, де близькість означала спільно проведений вечір. Терапевт не шукає, хто правий: він показує, що обоє демонструють любов — просто різними здібностями, і жоден із них не вміє прочитати мову іншого.

Уявімо клієнтку з головними болями, у якої обстеження нічого не знаходять. У розмові з'ясовується: сумлінність і старанність у неї на максимумі, а часу для себе не існує як категорії. Симптом виявляється єдиною легітимною формою відпочинку — бо хворіти в її системі норм можна, а просто відпочивати не можна.

Уявімо студента-психолога на супервізії в New Leaf Академії, який скаржиться, що «клієнти сідають на голову». Розбір показує ту саму пару: ввічливість у нього виражена значно сильніше за чесність, тому він не наважується назвати рамку сесії вголос. Робота йде не з «межами взагалі», а з конкретною недорозвиненою здібністю.

Як терапевт це вимірює

Перший інструмент історично — диференційно-аналітичний опитувальник, простий перелік актуальних здібностей, який заповнюють і клієнт, і партнер по конфлікту. Він потрібен не для оцінки, а для розмови: обоє бачать, які позиції в них розходяться найсильніше, і сварка «ти мене не поважаєш» перетворюється на предметне обговорення двох різних норм.

Другий інструмент — стандартизований Вісбаденський опитувальник WIPPF, який Пезешкіан створив разом із Гансом Дайденбахом 1988 року: 88 тверджень за чотирибальною шкалою, що дають профіль первинних і вторинних здібностей, а також способів реагувати на конфлікт і засвоєних зразків. Версію WIPPF 2.0 переглянув Арно Реммерс, а україномовну адаптацію 2022 року виконали Людмила Сердюк і Світлана Отенко. Це не діагностичний тест, а карта для розмови: він не ставить діагнозів і не поділяє людей на типи.

Культура: та сама здібність, різна ціна

Метод із самого початку будувався як транскультурний — на спостереженнях більш ніж у двох десятках культур. Звідси головна засторога: перелік здібностей універсальний, а ось їхня вага — ні. За описом міжнародної асоціації методу, у західній частині світу акцент частіше падає на тіло й досягнення, а на сході — на контакт, уяву і майбутнє.

Практичний наслідок для терапевта простий і жорсткий. Коли клієнт з іншої культури, іншого покоління чи просто іншої родини поводиться «неправильно», перше питання — не «як це виправити», а «яка норма тут працює і що вона для нього означає». Терапевт не ранжує культури за правильністю; він шукає, яких саме норм людину навчили і які з них зараз коштують їй занадто дорого. Для українського контексту це особливо помітно в родинах, розділених міграцією, де в дітей і батьків розходяться уявлення про слухняність, час і контакт.

Що про це кажуть дослідження

Тут потрібна чесність. Основна маса літератури про актуальні здібності — клініко-теоретична: це книжки Пезешкіана, описи випадків і методичні тексти школи, а не рандомізовані випробування. Емпірика зосереджена навколо самого опитувальника.

Її нинішній стан такий. Турецька адаптація опитувальника показала прийнятну внутрішню узгодженість — 0,77 для вторинних здібностей і 0,75 для первинних. У дослідженні 255 студентів вторинні й первинні здібності виявилися значущими предикторами нарцисичних рис: час прогнозував їх позитивно, терпіння — негативно. У вибірці зі 101 чоловіка з антисоціальним розладом особистості обидві групи здібностей і контроль гніву були нижчими, ніж у контрольній групі. Це кореляційні дослідження на невеликих і невипадкових вибірках: вони підтверджують, що шкали щось вимірюють, а не те, що робота з ними лікує.

Окремо варто розрізняти два методи з майже однаковою назвою. Більшість контрольованих випробувань, які виходять у базах під заголовком positive psychotherapy, стосуються програми Селігмана і Рашида на основі позитивної психології (з 2006 року) — це інший підхід з іншою теорією, і його результати не є доказом ефективності методу Пезешкіана.

Міфи і факти

Насправді Поширений міф
Це описові змінні; клінічно значущі і надмір, і нестача Актуальні здібності — це список чеснот, які треба нарощувати
Вони формуються в сім'ї та культурі й засвоюються через взірець Це вроджені риси характеру
Це карта для розмови, а не діагностична процедура Опитувальник ставить діагноз або визначає тип особистості
Перелік універсальний, вага позицій — культурно різна Один набір норм правильний для всіх
Це метод Пезешкіана з 1968 року, з іншою теорією і практикою Позитивна психотерапія — це та сама позитивна психологія
Модель балансу показує сферу конфлікту, здібності — його зміст Актуальні здібності дублюють модель балансу

Джерела

  • World Association for Positive and Transcultural Psychotherapy. About PPT method (офіційний опис методу: базові, первинні та вторинні здібності як зміст конфліктів). WAPP
  • Peseschkian H., Remmers A. Positive Psychotherapy: An Introduction. У кн.: Positive Psychiatry, Psychotherapy and Psychology. Springer, 2020. DOI: 10.1007/978-3-030-33264-8_2 · Springer
  • Dobiała E., Gulczyńska A., Małecki R. та ін. Application of the Balance Model in the Analysis of Factors Responsible for Depressive Disorders among Women in the COVID-19 Pandemic. Int. J. Environ. Res. Public Health, 2022; 19(12):7361 (таблиця первинних і вторинних здібностей). DOI: 10.3390/ijerph19127361 · Повний текст
  • APA Dictionary of Psychology: intrapsychic conflict.
  • Kılıç N., Eryılmaz A. Investigating Narcissistic Personality Traits in the Context of Positive Psychotherapy. Noro Psikiyatr Ars, 2019; 56(1):40–46 (опис опитувальника, надійність шкал). DOI: 10.29399/npa.22794 · PMID: 30911236.
  • Maden Ö., Sinici E., Uzun Ö. Primary and Secondary Capacities in the Context of Positive Psychotherapy in Individuals with Antisocial Personality Disorder. Turk Psikiyatri Derg, 2023; 34(3):191–201. DOI: 10.5080/u27031 · PMID: 37724645 · PMC10645020.
  • Cope T. A. Positive Psychotherapy's Theory of the Capacity to Know as Explication of Unconscious Contents. Journal of Religion and Health, 2009; 48(1):79–89 (розрізнення базових і актуальних здібностей). DOI: 10.1007/s10943-008-9225-7 · PMID: 19229628.
  • Peseschkian N. Zur Bedeutung psychosozialer Normen in der ärztlichen Praxis. Die Mikrotraumen-Theorie. ZFA (Stuttgart), 1981; 57(11):744–750. PMID: 7234098.
  • Сердюк Л. З. Вісбаденський опитувальник позитивної терапії і сімейної терапії (WIPPF 2.0) Н. Пезешкіана для діагностики внутрішніх ресурсів особистості. Організаційна психологія. Економічна психологія, 2022; 3(27). DOI: 10.31108/2.2022.3.27.13. Книги: Peseschkian N. Positive Psychotherapie. Fischer, 1977; Peseschkian N., Deidenbach H. Wiesbadener Inventar zur Positiven Psychotherapie und Familientherapie (WIPPF). Springer, 1988.

Часто задавані питання

Що таке актуальні здібності простими словами?

Це побутові норми, за якими людина щодня оцінює себе та інших: пунктуальність, порядок, ввічливість, чесність, час, довіра. Їх ніхто не вибирає свідомо — вони засвоюються в сім'ї та культурі. У Позитивній психотерапії саме на цьому рівні описують, через що люди насправді сваряться.

Чим первинні здібності відрізняються від вторинних?

Вторинні виростають зі здатності пізнавати: це норми досягнення і знання — пунктуальність, порядок, старанність, точність, надійність. Первинні виростають зі здатності любити: любов, терпіння, час, контакт, довіра, надія. Перших вимагають словами, других навчають прикладом.

Чи можна розвинути актуальну здібність?

Так, і це одна з робочих цілей терапії. Але мета не в тому, щоб наростити всі позиції до максимуму: клінічно проблемними є обидва краї — і нестача, і надмір. Зазвичай працюють із двома-трьома здібностями, які зараз коштують людині найдорожче.

Чим актуальні здібності відрізняються від моделі балансу?

Модель балансу показує, у якій сфері життя людина розряджає напругу — тіло, діяльність, контакти чи сенс. Актуальні здібності показують, про що саме конфлікт. Перше — форма, друге — зміст; у сесії їх використовують разом, а не замість одне одного.

Актуальні здібності — це те саме, що риси характеру?

Ні. Риса описує людину загалом і мислиться як стала, а актуальна здібність завжди прив'язана до конкретної ситуації, партнера і ціни: скільки чесності людина може дозволити собі з матір'ю і скільки з керівником. Це не оцінка особистості, а опис поведінкової норми та її вираженості.

5.0

72 відгуки середня оцінка центру New Leaf

Відгуки в Google