New Leaf — Психологічний центр

Психологический словарь

Актуальные способности: первичные и вторичные по Пезешкиану

Позитивная психотерапия

Кратко

Актуальные способности — это конкретные нормы повседневного поведения (пунктуальность, вежливость, время, доверие), которые человек усваивает в семье и культуре и которыми ежедневно измеряет себя и других. В Позитивной психотерапии они разделены на вторичные (нормы достижения) и первичные (нормы отношений) и составляют содержание ежедневных конфликтов.

Актуальные способности

Если послушать, из чего в действительности состоят жалобы на первой встрече, обнаружится любопытная вещь: люди почти никогда не говорят о «нарушенной привязанности» или «низкой самооценке». Они говорят, что муж вечно опаздывает, свекровь лезет с порядком, начальник требует точности, а сын перестал звонить. Позитивная психотерапия (ППТ) Носсрата Пезешкиана назвала эти бытовые нормы актуальными способностями (нем. Aktualfähigkeiten) и сделала их рабочим уровнем анализа: именно здесь видно, из какого материала собран конфликт.

Что такое актуальные способности

Актуальные способности — это конкретные нормы повседневного поведения, которые человек усваивает в семье и культуре и которыми ежедневно, чаще всего не осознавая этого, измеряет себя и других. «Актуальные» здесь означает сразу две вещи: они есть у каждого и они включаются здесь-и-сейчас, в самой обычной бытовой сцене — когда кто-то не вымыл чашку, не перезвонил, опоздал, сказал неприятную правду или из вежливости промолчал.

К этому понятию Носсрат Пезешкиан пришёл из клиники, а не из теории. До 1977 года он называл свой метод дифференциальным анализом — как раз потому, что различал мелкие поведенческие нормы, из-за которых люди на самом деле ссорятся, вместо того чтобы описывать «трудный характер» целиком. Отсюда главное отличие от бытового словаря: способность в этом подходе — не добродетель и не черта характера, а переменная, у которой есть степень выраженности, история усвоения и своя цена.

От привычного понятия «ценность» их отличает масштаб. Ценность формулируется абстрактно — «честность важна»; актуальная способность всегда привязана к адресу, ситуации и цене: сколько честности этот человек может позволить себе с матерью, с руководителем, с партнёром в два часа ночи после ссоры. Поэтому их можно обсуждать с клиентом без единого специального термина: любой понимает, о чём речь, когда разговор заходит о порядке в доме или о том, кто кому не перезвонил.

Растут актуальные способности из двух базовых способностей — способности любить и способности познавать. Первая складывается из раннего эмоционального контакта с тем, кто ухаживал за ребёнком; вторая — из умения различать, сравнивать и учиться. Всё, что человек потом делает в быту, опирается на одну из этих опор или на обе сразу.

Два ряда: нормы достижения и нормы любви

Из этих двух корней вырастают два ряда.

Вторичные способности (Sekundärfähigkeiten) — нормы достижения и знания, ветвь способности познавать. Классический перечень Пезешкиана включает тринадцать позиций: пунктуальность, опрятность, порядок, послушание, вежливость, честность и открытость, верность, справедливость, усердие и достижение, бережливость, надёжность, точность, добросовестность. Они передаются требованием и научением: ребёнку объясняют, как надо, и оценивают, насколько он соответствует.

Первичные способности (Primärfähigkeiten) — нормы отношений, ветвь способности любить, тоже тринадцать: любовь, образец для подражания, терпение, время, контакт, сексуальность и нежность, доверие, уверенность в другом, надежда, вера, сомнение, внутренняя определённость, единство. Их почти не проговаривают вслух — ребёнок считывает их из того, как родители обращаются друг с другом и с ним.

Первичные и вторичные актуальные способности по Носсрату Пезешкиану

В разных изданиях перечни приведены не совсем одинаково. В сокращённых рабочих вариантах, прежде всего для семейной терапии, соседние позиции объединяют — надёжность с точностью, доверие с надеждой, — а «сексуальность» даётся шире, как телесность. Так что список стоит читать как рабочую карту, а не как закрытый реестр наподобие диагностической классификации — так его и подают в обучении Позитивной психотерапии.

Слишком много и слишком мало

Практический ход метода состоит в том, что ни одна позиция не является «хорошей» сама по себе. Клинически значимы оба края — и избыток, и нехватка:

  • Пунктуальность. Мало — человек хронически опаздывает и разрушает доверие. Много — пятиминутное опоздание партнёра переживается как личное неуважение.
  • Вежливость. Мало — резкость, которую окружающие читают как агрессию. Много — человек не умеет отказывать и годами соглашается на то, чего не хочет.
  • Бережливость. Мало — долги и импульсивные покупки. Много — семья живёт в режиме экономии при вполне достаточном доходе.
  • Терпение. Мало — взрыв на первом же неудобстве. Много — женщина десять лет «даёт время» отношениям, которые давно её разрушают.
  • Усердие. Мало — работа как фоновое занятие. Много — выгорание, при котором отдых ощущается как вина.

Поэтому терапевт спрашивает не «есть ли у вас пунктуальность», а «сколько её, откуда она у вас и что произойдёт, если её станет меньше». Слышать за жалобой конкретную способность вместо обобщения «трудный характер» — отдельный навык; у нас это один из сквозных блоков базового курса Позитивной психотерапии.

Почему конфликт всегда о чём-то конкретном

Модель баланса отвечает на вопрос, в какой сфере жизни человек разряжает напряжение. Актуальные способности отвечают на другой вопрос — о чём именно конфликт. Они и есть его содержание.

Механика несложная. Двое приносят в отношения разные наборы с разным весом позиций. Он вырос там, где любовь доказывали порядком и надёжностью; она — там, где её доказывали временем и контактом. Дальше они ссорятся «из-за посуды», хотя спорят о том, чем измеряется любовь. Тот же механизм работает и внутри одного человека, когда две его собственные способности тянут в разные стороны.

Столкновения бывают трёх видов, и различать их полезно сразу. Одна способность человека конфликтует с другой его же способностью — это внутренний конфликт. Способность одного партнёра сталкивается со способностью другого — конфликт в отношениях. И, наконец, усвоенная дома норма сталкивается с нормой среды: школы, работы, новой страны. Внешне все три выглядят одинаково — как раздражение без внятной причины.

Самое известное такое столкновение Пезешкиан описал как ключевой конфликт — напряжение между вежливостью и честностью: сказать правду и испортить отношения или промолчать и предать себя. У каждой культуры и каждой семьи есть привычный способ разрешать эту дилемму, и чаще всего именно он и приводит человека в кабинет.

Отдельный эпизод при этом почти ничего не значит. Значение имеет накопление: ежедневные мелкие столкновения вокруг одних и тех же норм Пезешкиан назвал микротравмами и ещё в 1981 году описал как механизм, который истощает человека сильнее одного громкого события.

Три ситуации, на которых это видно

Представим мать и взрослую дочь, которые не могут провести вместе выходные без ссоры. Для матери забота выражается опрятностью и порядком, и она моет посуду в чужой кухне; для дочери забота — это время и разговор, а вымытая посуда читается как упрёк. Терапевт не выясняет, кто прав: он показывает, что обе говорят о любви, но на разных языках, и ни одна не владеет языком другой.

Представим руководителя, который пришёл с бессонницей. В разговоре выясняется, что точность и надёжность у него на максимуме, а времени для себя нет как категории. Симптом оказывается единственной легитимной формой паузы: болеть в его системе норм можно, а просто отдыхать нельзя.

Представим молодого психолога на супервизии в New Leaf Академии, который жалуется, что «клиенты садятся на голову». Разбор показывает ту же пару: вежливость у него выражена заметно сильнее честности, поэтому он не решается вслух назвать рамку сессии. Работа идёт не с «границами вообще», а с конкретной недоразвитой способностью.

Чем это измеряют

Исторически первый инструмент — дифференциально-аналитический опросник, простой перечень актуальных способностей, который заполняет и клиент, и его партнёр по конфликту. Он нужен не для оценки, а для разговора: оба видят, по каким позициям расхождение самое сильное, и ссора «ты меня не уважаешь» превращается в предметное обсуждение двух разных норм.

Второй инструмент — стандартизированный Висбаденский опросник WIPPF, созданный Пезешкианом вместе с Хансом Дайденбахом в 1988 году: 88 утверждений по четырёхбалльной шкале, дающие профиль первичных и вторичных способностей, а также способов реагировать на конфликт и усвоенных образцов. Версию WIPPF 2.0 переработал Арно Реммерс, а украиноязычную адаптацию в 2022 году выполнили Людмила Сердюк и Светлана Отенко. Это не диагностический тест, а карта для разговора: он не ставит диагнозов и не делит людей на типы.

Культура: одна и та же способность, разная цена

Метод с самого начала строился как транскультуральный — на наблюдениях более чем в двух десятках культур. Отсюда важная оговорка: сам перечень способностей универсален, а вот их вес — нет. По описанию международной ассоциации метода, в западной части мира акцент чаще падает на тело и достижение, а на востоке — на контакт, воображение и будущее.

Практическое следствие жёсткое. Когда клиент из другой культуры, другого поколения или просто из другой семьи ведёт себя «неправильно», первый вопрос не «как это исправить», а «какая норма здесь работает и что она для него значит». Терапевт не выстраивает культуры по степени правильности; он выясняет, каким именно нормам человека научили и какие из них сейчас обходятся ему слишком дорого. Для семей, разделённых миграцией, это особенно заметно: у детей и родителей расходятся представления о послушании, времени и контакте.

Что говорят исследования

Здесь нужна честность. Основной массив литературы об актуальных способностях — клинико-теоретический: книги Пезешкиана, описания случаев и методические тексты школы, а не рандомизированные испытания. Эмпирика сосредоточена вокруг самого опросника.

Её нынешнее состояние выглядит так. Турецкая адаптация опросника показала приемлемую внутреннюю согласованность — 0,77 для вторичных способностей и 0,75 для первичных. В исследовании 255 студентов первичные и вторичные способности оказались значимыми предикторами нарциссических черт: время предсказывало их положительно, терпение — отрицательно. В выборке из 101 мужчины с антисоциальным расстройством личности обе группы способностей и контроль гнева были ниже, чем в контрольной группе. Всё это корреляционные исследования на небольших и неслучайных выборках: они подтверждают, что шкалы что-то измеряют, а не то, что работа с ними лечит.

И ещё одно различение, без которого легко ошибиться. Большинство контролируемых испытаний, выходящих в базах под заголовком positive psychotherapy, относятся к программе Селигмана и Рашида на основе позитивной психологии (с 2006 года). Это другой подход с другой теорией, и его результаты не служат доказательством эффективности метода Пезешкиана.

Мифы и факты

На самом деле Распространённый миф
Это описательные переменные; клинически значимы и избыток, и нехватка Актуальные способности — список добродетелей, которые надо наращивать
Они формируются в семье и культуре и усваиваются через образец Это врождённые черты характера
Это карта для разговора, а не диагностическая процедура Опросник ставит диагноз или определяет тип личности
Перечень универсален, а вес позиций культурно различен Один набор норм верен для всех
Это метод Пезешкиана с 1968 года, с другой теорией и практикой Позитивная психотерапия — это та же позитивная психология
Модель баланса показывает сферу конфликта, способности — его содержание Актуальные способности дублируют модель баланса

Источники

  • World Association for Positive and Transcultural Psychotherapy. About PPT method (официальное описание метода: базовые, первичные и вторичные способности как содержание конфликтов). WAPP
  • Peseschkian H., Remmers A. Positive Psychotherapy: An Introduction. В кн.: Positive Psychiatry, Psychotherapy and Psychology. Springer, 2020. DOI: 10.1007/978-3-030-33264-8_2 · Springer
  • Dobiała E., Gulczyńska A., Małecki R. и др. Application of the Balance Model in the Analysis of Factors Responsible for Depressive Disorders among Women in the COVID-19 Pandemic. Int. J. Environ. Res. Public Health, 2022; 19(12):7361 (таблица первичных и вторичных способностей). DOI: 10.3390/ijerph19127361 · Полный текст
  • APA Dictionary of Psychology: intrapsychic conflict.
  • Kılıç N., Eryılmaz A. Investigating Narcissistic Personality Traits in the Context of Positive Psychotherapy. Noro Psikiyatr Ars, 2019; 56(1):40–46 (описание опросника, надёжность шкал). DOI: 10.29399/npa.22794 · PMID: 30911236.
  • Maden Ö., Sinici E., Uzun Ö. Primary and Secondary Capacities in the Context of Positive Psychotherapy in Individuals with Antisocial Personality Disorder. Turk Psikiyatri Derg, 2023; 34(3):191–201. DOI: 10.5080/u27031 · PMID: 37724645 · PMC10645020.
  • Cope T. A. Positive Psychotherapy's Theory of the Capacity to Know as Explication of Unconscious Contents. Journal of Religion and Health, 2009; 48(1):79–89 (различение базовых и актуальных способностей). DOI: 10.1007/s10943-008-9225-7 · PMID: 19229628.
  • Peseschkian N. Zur Bedeutung psychosozialer Normen in der ärztlichen Praxis. Die Mikrotraumen-Theorie. ZFA (Stuttgart), 1981; 57(11):744–750. PMID: 7234098.
  • Сердюк Л. З. Висбаденский опросник позитивной терапии и семейной терапии (WIPPF 2.0) Н. Пезешкиана для диагностики внутренних ресурсов личности. Организационная психология. Экономическая психология, 2022; 3(27). DOI: 10.31108/2.2022.3.27.13. Книги: Peseschkian N. Positive Psychotherapie. Fischer, 1977; Peseschkian N., Deidenbach H. Wiesbadener Inventar zur Positiven Psychotherapie und Familientherapie (WIPPF). Springer, 1988.

Часто задаваемые вопросы

Что такое актуальные способности простыми словами?

Это бытовые нормы, которыми человек ежедневно измеряет себя и других: пунктуальность, порядок, вежливость, честность, время, доверие. Никто не выбирает их осознанно — они усваиваются в семье и культуре. В Позитивной психотерапии именно на этом уровне описывают, из-за чего люди на самом деле ссорятся.

Чем первичные способности отличаются от вторичных?

Вторичные вырастают из способности познавать: это нормы достижения и знания — пунктуальность, порядок, усердие, точность, надёжность. Первичные вырастают из способности любить: любовь, терпение, время, контакт, доверие, надежда. Первых требуют словами, вторым учат примером.

Можно ли развить актуальную способность?

Да, и это одна из рабочих целей терапии. Но задача не в том, чтобы нарастить все позиции до максимума: клинически проблемны оба края — и нехватка, и избыток. Обычно работают с двумя-тремя способностями, которые сейчас обходятся человеку дороже всего.

Чем актуальные способности отличаются от модели баланса?

Модель баланса показывает, в какой сфере жизни человек разряжает напряжение — тело, деятельность, контакты или смысл. Актуальные способности показывают, о чём именно конфликт. Первое — форма, второе — содержание; в сессии их используют вместе, а не вместо друг друга.

Актуальные способности — это то же самое, что черты характера?

Нет. Черта описывает человека в целом и мыслится как устойчивая, а актуальная способность всегда привязана к конкретной ситуации, партнёру и цене: сколько честности человек может позволить себе с матерью и сколько с руководителем. Это не оценка личности, а описание поведенческой нормы и её выраженности.

5.0

72 отзыва средняя оценка центра New Leaf

Отзывы в Google