
Ольга Купреева
Доктор психологических наук, доцент
Психолог, психотерапевт · более 18 лет практики
- Психотерапевт WAPP
- Тренер Базового курса
- Институт психологии НАПН
Руководитель живёт под постоянным давлением: решения, ответственность, дедлайны и эмоции всей команды. Хронический стресс постепенно подтачивает ясность мышления и ведёт к выгоранию — а вместе с лидером «выгорает» и команда. Этот тренинг даёт руководителю практические техники саморегуляции, чтобы сохранять устойчивость и работоспособность даже в длительном напряжении.

Лидер задаёт эмоциональный тон команды: его спокойствие или тревога передаются людям быстрее любых слов. Когда руководитель умеет замечать собственные стрессовые реакции и вовремя возвращать себя в состояние равновесия, он принимает более точные решения, меньше конфликтует и дольше сохраняет ресурс. Саморегуляция — это не «сила воли», а конкретные навыки работы с телом, вниманием и мышлением, которым можно научиться.
Тренеры
Кандидаты и доктора наук с сертификацией WAPP. Конкретного тренера согласовываем с вами на этапе подготовки.

Доктор психологических наук, доцент
Психолог, психотерапевт · более 18 лет практики

Кандидат психологических наук
Психолог, консультант · более 20 лет практики

PhD в области психологии
Психолог, консультант · более 10 лет практики
В этой теме
Татьяна Мельничук — техники саморегуляции под нагрузкой — то, что она годами преподавала людям, работающим в постоянном стрессе.
Подберём формат под вашу группу
Вебинар, мастер-класс или полный тренинговый день — обсудим, что сработает лучше именно у вас.
Формат практический: индивидуальные и групповые упражнения, отработка техник, разбор реальных ситуаций участников.
Тренинговый день — 6 часов. Формат гибкий: возможен вебинар, серия коротких сессий или выездной интенсив.
Количество участников — 12–16 человек (по договорённости).
В начале и в конце — короткая диагностика уровня стресса; по результатам заказчику предоставляем общий отчёт и рекомендации.
Форматы и длительность
Это готовая программа, но не жёсткая: содержание, глубину и длительность подстраиваем под запрос компании, количество участников и время, которое вы можете выделить.
Онлайн для большой аудитории — от 30 до 100+ участников. Подходит, когда тему нужно донести всей компании или нескольким отделам сразу. Запись остаётся вам.
Максимум практики вокруг одного навыка. Формат для небольшой группы, которой нужна отработка, а не обзорная теория.
Полная программа с упражнениями, разборами реальных ситуаций и обратной связью. Оптимально 10–18 участников.
Когда тему нужно пройти глубже или не отрывать команду от работы на целый день: несколько коротких онлайн-сессий вместо одного блока.
Несколько тем можно объединить в комплексную программу под задачи компании — обсудим на этапе подготовки.
Тренинг создан для руководителей, владельцев бизнеса и тимлидов, работающих в режиме высокой нагрузки. Он хорошо сочетается с программой развития навыков стрессоустойчивости и может стать частью корпоративной заботы о команде.
Обсудите свой запрос с менеджером — подберём оптимальный формат и расскажем о деталях.