Стаття
Методики визначення типу особистості: які найточніші і що про них каже наука
Чим «тип» відрізняється від «рис», чому Велика п'ятірка — золотий стандарт, а MBTI найслабший, що показують Айзенк, Леонгард, Голланд, MMPI і WIPPF.
Безкоштовний онлайн-тест «Велика п'ятірка» (IPIP-50) оцінює п'ять головних рис особистості: відкритість, сумлінність, екстраверсію, доброзичливість і нейротизм. 50 тверджень, близько 7 хвилин. Це інструмент самопізнання, а не діагноз: ви побачите свій профіль за п'ятьма шкалами порівняно з тисячами інших людей.
Наскільки точно кожне твердження описує вас?
Готові почати?
Відповіді залишаються лише у вашому браузері — на сервер вони не передаються, доступ до них маєте тільки ви. Незавершений тест зберігається на цьому пристрої до 7 днів, готовий результат — 24 години, далі дані видаляються автоматично.
Розберіться в темі глибше або дізнайтеся, як із цим працює фахівець.
Стаття
Методики визначення типу особистості: які найточніші і що про них каже наука
Чим «тип» відрізняється від «рис», чому Велика п'ятірка — золотий стандарт, а MBTI найслабший, що показують Айзенк, Леонгард, Голланд, MMPI і WIPPF.
Стаття
Психологічні тести при прийомі на роботу: що вони показують, а що ні
Що прогнозують тести здібностей, особистісні опитувальники й інтегріті-тести, наскільки легко їх «накрутити», чому MBTI і соціоніка — не інструменти відбору, і що каже українське законодавство.

Матеріал перевірила
Людмила СердюкПсихотерапевт, співзасновниця центру New Leaf, доктор психологічних наук, професор
«Велика п'ятірка» (Big Five, або п'ятифакторна модель особистості) — це найкраще досліджена й найвизнаніша в науці модель особистості.
Десятиліття досліджень показали, що риси людини добре описуються п'ятьма широкими шкалами: відкритість, сумлінність, екстраверсія, доброзичливість і нейротизм. На відміну від «типів особистості», ці шкали — це не коробки, у які вас кладуть, а плавні шкали, на яких кожен має своє місце. Знаючи своє місце на кожній із них, легше спиратися на сильні сторони в роботі й навчанні, і в цьому допомагає робота з коучем.
Наш тест використовує IPIP-50 — публічну (public domain) версію опитувальника Big-Five Factor Markers Льюїса Голдберга. Її безкоштовно й без обмежень застосовують у дослідженнях по всьому світу. Якщо вам цікаве самопізнання, спробуйте також тест на темперамент за Айзенком.
Ви отримаєте результат за кожною з п'яти шкал — від низького до високого. У кожної шкали обидва полюси нормальні; це різні стилі, а не «краще/гірше».
Допитливість, уява, потяг до нового (високий полюс) проти практичності та приземленості (низький).
Організованість, дисципліна, планування (високий) проти гнучкості та спонтанності (низький).
Товариськість, активність, енергія в спілкуванні (високий) проти інтроверсії: спокою, зосередженості, потреби в усамітненні (низький).
Теплота, довіра, готовність співпрацювати (високий) проти прямоти, незалежності суджень, опори на логіку (низький).
Емоційна чутливість і вразливість до стресу (високий) проти емоційної стабільності та стійкості (низький).
Вам треба оцінити 50 тверджень про себе — загалом близько 7 хвилин.
Оцініть кожне твердження
За шкалою від «Дуже неточно» до «Дуже точно».
Не шукайте логіки в порядку запитань
Питання різних шкал перемішані між собою — це нормально, рахувати вручну нічого не потрібно.
Відповідайте швидко й чесно
Не намагайтеся «вгадати правильну» відповідь.
За кожною шкалою ви побачите свій рівень — від «дуже низького» до «дуже високого» — і відсотиль.
Якщо потрібен глибший зріз — не п'ять шкал, а 30 граней усередині них, — пройдіть розширену версію тесту «Велика п'ятірка» (IPIP-NEO-120): 120 тверджень, близько 15 хвилин, з урахуванням статі й віку.
Найкорисніше застосування результату — самопізнання.
Зрозуміти свої природні схильності, краще вибудувати роботу, навчання й стосунки; спертися на сильні сторони допомагає робота з коучем.
Якщо це проявляється тривогою, перепадами настрою чи виснаженням, які заважають жити, — варто поговорити з фахівцем. У цьому допоможе психолог онлайн.
Звернення по підтримку — це турбота про себе, а не слабкість.
Ні. «Велика п'ятірка» описує риси характеру, а не психічні розлади. Це інструмент самопізнання, а не медичний діагноз — рис «хороших» чи «поганих» тут немає.
Це результат десятиліть досліджень: коли вчені аналізували, як люди описують себе й інших, риси раз за разом групувалися у п'ять великих шкал. Тому модель і називають «Великою п'ятіркою» (Big Five).
Так, для надійної оцінки за п'ятьма шкалами 50 запитань достатньо — це найпоширеніша у світі онлайн-версія Big Five. Є й довші варіанти (120 та 300 запитань), які додатково розкладають кожну шкалу на під-риси (фасети), але вони значно довші.
Ваш бал за кожною шкалою порівнюється з великою вибіркою людей, і ви бачите, наскільки він вищий або нижчий за середній. «Високий» чи «низький» — це не оцінка, а позиція на шкалі; обидва полюси мають свої сильні сторони.
IPIP-50 — добре досліджений інструмент із хорошою надійністю на рівні шкал. Норми (рівні «низький/середній/високий») взято з відкритої вибірки проєкту Open-Source Psychometrics (понад 19 тисяч осіб). Це надійний орієнтир для самопізнання, але не заміна оцінці фахівця.
Так. Тест безкоштовний, без реєстрації, відповіді обробляються лише у вашому браузері.
Goldberg, L. R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment, 4(1), 26–42. · Переклад New Leaf на основі офіційної публічної англомовної версії IPIP-50 (Goldberg, 1992); валідованої української адаптації IPIP-50 не існує. Норми — відкрита вибірка Open-Source Psychometrics Project (n=19 719).