Статья
Методики определения типа личности: какие самые точные и что о них говорит наука
Чем «тип» отличается от «черт», почему Большая пятёрка — золотой стандарт, а MBTI слабее всех, что показывают Айзенк, Леонгард, Голланд, MMPI и WIPPF.
Бесплатный онлайн-тест «Большая пятёрка» (IPIP-50) оценивает пять главных черт личности: открытость, добросовестность, экстраверсию, доброжелательность и нейротизм. 50 утверждений, около 7 минут. Это инструмент самопознания, а не диагноз: вы увидите свой профиль по пяти шкалам в сравнении с тысячами других людей.
Насколько точно каждое утверждение описывает вас?
Готовы начать?
Ответы остаются только в вашем браузере — на сервер они не передаются, доступ к ним есть только у вас. Незавершённый тест хранится на этом устройстве до 7 дней, готовый результат — 24 часа, дальше данные удаляются автоматически.
Разберитесь в теме глубже или узнайте, как с этим работает специалист.
Статья
Методики определения типа личности: какие самые точные и что о них говорит наука
Чем «тип» отличается от «черт», почему Большая пятёрка — золотой стандарт, а MBTI слабее всех, что показывают Айзенк, Леонгард, Голланд, MMPI и WIPPF.
Статья
Психологические тесты при приёме на работу: что они показывают, а что нет
Что прогнозируют тесты способностей, личностные опросники и интегрити-тесты, насколько легко их «накрутить», почему MBTI и соционика — не инструменты отбора, и что говорит украинское законодательство.

Материал проверила
Людмила СердюкПсихотерапевт, соучредитель центра New Leaf, доктор психологических наук, профессор
«Большая пятёрка» (Big Five, или пятифакторная модель личности) — это самая исследованная и признанная в науке модель личности.
Десятилетия исследований показали, что черты человека хорошо описываются пятью широкими шкалами: открытость, добросовестность, экстраверсия, доброжелательность и нейротизм. В отличие от «типов личности», эти шкалы — не коробки, в которые вас кладут, а плавные шкалы, на которых у каждого своё место. Зная своё место на каждой из них, легче опираться на сильные стороны в работе и учёбе, и в этом помогает работа с коучем.
Наш тест использует IPIP-50 — публичную (public domain) версию опросника Big-Five Factor Markers Льюиса Голдберга. Её бесплатно и без ограничений применяют в исследованиях по всему миру. Если вам интересно самопознание, попробуйте также тест на темперамент по Айзенку.
Вы получите результат по каждой из пяти шкал — от низкого до высокого. У каждой шкалы оба полюса нормальны; это разные стили, а не «лучше/хуже».
Любознательность, воображение, тяга к новому (высокий полюс) против практичности и приземлённости (низкий).
Организованность, дисциплина, планирование (высокий) против гибкости и спонтанности (низкий).
Общительность, активность, энергия в общении (высокий) против интроверсии: спокойствия, сосредоточенности, потребности в уединении (низкий).
Теплота, доверие, готовность сотрудничать (высокий) против прямоты, независимости суждений, опоры на логику (низкий).
Эмоциональная чувствительность и уязвимость к стрессу (высокий) против эмоциональной стабильности и устойчивости (низкий).
Вам нужно оценить 50 утверждений о себе — всего около 7 минут.
Оцените каждое утверждение
По шкале от «Совсем неточно» до «Совсем точно».
Не ищите логики в порядке вопросов
Вопросы разных шкал перемешаны между собой — это нормально, считать вручную ничего не нужно.
Отвечайте быстро и честно
Не пытайтесь «угадать правильный» ответ.
По каждой шкале вы увидите свой уровень — от «очень низкого» до «очень высокого» — и процентиль.
Если нужен более глубокий срез — не пять шкал, а 30 граней внутри них, — пройдите расширенную версию теста «Большая пятёрка» (IPIP-NEO-120): 120 утверждений, около 15 минут, с учётом пола и возраста.
Самое полезное применение результата — самопознание.
Понять свои естественные склонности, лучше выстроить работу, учёбу и отношения; опереться на сильные стороны помогает работа с коучем.
Если это проявляется тревогой, перепадами настроения или истощением, которые мешают жить, — стоит поговорить со специалистом. В этом поможет психолог онлайн.
Обращение за поддержкой — это забота о себе, а не слабость.
Нет. «Большая пятёрка» описывает черты характера, а не психические расстройства. Это инструмент самопознания, а не медицинский диагноз — черт «хороших» или «плохих» здесь нет.
Это результат десятилетий исследований: когда учёные анализировали, как люди описывают себя и других, черты раз за разом группировались в пять больших шкал. Поэтому модель и называют «Большой пятёркой» (Big Five).
Да, для надёжной оценки по пяти шкалам 50 вопросов достаточно — это самая распространённая в мире онлайн-версия Big Five. Есть и более длинные варианты (120 и 300 вопросов), которые дополнительно раскладывают каждую шкалу на под-черты (фасеты), но они значительно длиннее.
Ваш балл по каждой шкале сравнивается с большой выборкой людей, и вы видите, насколько он выше или ниже среднего. «Высокий» или «низкий» — это не оценка, а позиция на шкале; у обоих полюсов есть свои сильные стороны.
IPIP-50 — хорошо исследованный инструмент с хорошей надёжностью на уровне шкал. Нормы (уровни «низкий/средний/высокий») взяты из открытой выборки проекта Open-Source Psychometrics (более 19 тысяч человек). Это надёжный ориентир для самопознания, но не замена оценке специалиста.
Да. Тест бесплатный, без регистрации, ответы обрабатываются только в вашем браузере.
Goldberg, L. R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment, 4(1), 26–42. · Перевод New Leaf на основе официальной публичной англоязычной версии IPIP-50 (Goldberg, 1992). Нормы — открытая выборка Open-Source Psychometrics Project (n=19 719).