New Leaf — Психологічний центр

Тренінг: Мотивація в умовах нестабільності

Коли обставини змінюються швидше, ніж встигають плани, звичні способи мотивувати себе перестають працювати. Річні цілі виглядають умовними, довгі проєкти — ризикованими, а сил на них потрібно більше, ніж раніше. Це не слабкість: невизначеність сама по собі виснажує. Цей тренінг про те, як діяти й зберігати сенс, коли передбачуваності немає.

Тренінг: Мотивація в умовах нестабільності

Чому невизначеність виснажує сильніше за навантаження

Психіка витрачає ресурс не лише на дію, а й на прогнозування. Коли прогнозувати неможливо, ця робота триває у фоновому режимі й не завершується: людина постійно перебирає сценарії, не маючи змоги обрати. Тому в нестабільні періоди втома настає при менших обсягах роботи, ніж зазвичай, — і це нормальна реакція, а не втрата професійності.

Другий механізм — розмивання зони впливу. У спокійні часи межа між тим, на що ми впливаємо, і тим, на що ні, доволі чітка. У кризу вона зникає: людина витрачає сили на переживання про те, чим не керує, і водночас не бачить того, чим керує цілком.

Звідси й практика: скоротити горизонт планування до реального, повернути чіткість зони впливу й спиратися на те, що не залежить від обставин — цінності, професійні навички, стосунки, щоденні ритуали.

Що ви отримаєте після тренінгу

  • Навчитеся планувати на реалістичний горизонт замість того, щоб відмовлятися від планів узагалі.
  • Чітко розділите зону впливу й зону, на яку ви не впливаєте.
  • Знайдете власні опори, що не залежать від зовнішніх обставин.
  • Зменшите фонове виснаження від постійного перебирання сценаріїв.
  • Опануєте прийоми швидкого відновлення в періоди напруги.
  • Складете сценарій дій на випадок наступної зміни умов.

Зміст тренінгової програми

  • Невизначеність як окреме навантаження на психіку.
  • Постійне прогнозування: чому воно виснажує й як його обмежити.
  • Зона впливу: інструмент розділення й щоденне застосування.
  • Короткий горизонт планування: тижневі й місячні цикли замість річних.
  • Опори, що не залежать від обставин: цінності, навички, стосунки, ритуали.
  • Робота команди в кризі: що втримує людей, а що додає тривоги.
  • Комунікація невизначеності: як говорити з командою чесно й без паніки.
  • Особистий план на випадок наступної зміни умов.

Програма орієнтовна — адаптуємо під вас

Розкажіть про групу й задачу: скоригуємо теми, глибину та тривалість під ваш запит.

Тренери

Хто проводить цей тренінг

Кандидати й доктори наук із сертифікацією WAPP. Конкретного тренера узгоджуємо з вами на етапі підготовки.

Ольга Купрєєва

Ольга Купрєєва

Доктор психологічних наук, доцент

Психолог, психотерапевт · понад 18 років практики

  • Психотерапевт WAPP
  • Тренер Базового курсу
  • Інститут психології НАПН
Профіль
Тетяна Мельничук

Тетяна Мельничук

Кандидат психологічних наук

Психолог, консультант · понад 20 років практики

  • Консультант WAPP
  • Israel Trauma Coalition
  • Тренінги з UN Women
Профіль
Оксана Павлюк

Оксана Павлюк

PhD у галузі психології

Психолог, консультант · понад 10 років практики

  • Консультант WAPP
  • Дослідження лідерства
  • Групи для дорослих і підлітків
Профіль

У цій темі

Оксана Павлюкпрацює з життєвими кризами та емоційною нестабільністю — станами, у яких мотивація зникає першою.

Як проходить тренінг

1

Формат практичний і підтримувальний: вправи на зону впливу, робота з реальними ситуаціями учасників.

2

Тренінговий день — до 6 годин. Формат гнучкий: можлива серія коротких онлайн-сесій, вебінар або дводенний інтенсив.

3

Кількість учасників — зазвичай 10–18 осіб; може бути менше чи більше залежно від запиту.

4

Кожен виходить із коротким реалістичним планом і переліком власних опор.

Формати, тривалість і вартість

Тему адаптуємо під ваш формат

Це готова програма, але не жорстка: зміст, глибину й тривалість підлаштовуємо під запит компанії, кількість учасників і час, який ви можете виділити.

2–3 години

Вебінар або майстер-клас

від 20 000 грн

Вебінар — онлайн для великої аудиторії, від 30 до 100+ учасників, запис залишається вам. Майстер-клас — практика навколо однієї навички для невеликої групи.

до 3 годин

Короткий тренінг

від 30 000 грн

Інтерактивна програма з вправами на одну-дві ключові навички — без відриву команди від роботи на цілий день.

до 6 годин

Тренінговий день

від 45 000 грн

Повна програма з вправами, розборами реальних ситуацій і зворотним звʼязком. Зазвичай 10–18 учасників, склад і формат адаптуємо під запит.

2–3 тренінгові дні

Тривала програма

від 75 000 грн

Коли тему треба пройти глибше: 2–3 тренінгові дні або серія коротших сесій із завданнями між зустрічами.

Кілька тем можна поєднати в комплексну програму під завдання компанії — обговоримо на етапі підготовки. Ціни вказано для корпоративних клієнтів.

Кому підійде цей тренінг

Тренінг підійде компаніям у період змін, командам, що працюють у нестабільних умовах, і керівникам, які мають вести людей крізь невизначеність. Тему стійкості до навантаження ми поглиблюємо на тренінгу з розвитку навичок стресостійкості.

Обговоримо тренінг для вашої команди?

Розкажіть про задачу — підберемо формат, тему й фахівців і надішлемо пропозицію з вартістю.

+38 (098) 555 20 20