
Ольга Купрєєва
Доктор психологічних наук, доцент
Психолог, психотерапевт · понад 18 років практики
- Психотерапевт WAPP
- Тренер Базового курсу
- Інститут психології НАПН
Цей тренінг про те, як межа працює на практиці: як зрозуміти, де вона у вас проходить, як сказати про неї словами й що робити з реакцією іншої людини. Ми розбираємо і особисті стосунки, і робочі — бо порушення межі в одній сфері зазвичай повторюється і в другій.
Межа — це не фраза, а послідовність. Одна відмова нічого не змінює, якщо наступного разу все повертається до попереднього. Оточення орієнтується не на слова, а на повторювану поведінку, тому нова межа завжди перевіряється кілька разів — і саме ці перевірки більшість жінок не витримує.
Друга складність — провина. Вона з’являється не тому, що ви вчинили погано, а тому, що порушили власне внутрішнє правило («хороша людина не відмовляє»). Провина в такій ситуації не є сигналом про помилку: це сигнал про те, що правило застаріле. Розрізнити ці два види провини — окрема навичка.
Третє — плутанина між межею та конфліктом. Багато жінок уникають позначати межу, бо переконані, що це неминуче зруйнує стосунки. Практика показує протилежне: неозвучена межа руйнує стосунки повільніше, але надійніше — через накопичену образу. Якщо межі системно порушуються роками, з цим краще працювати поглиблено — з жіночим психологом.
Програма орієнтовна — адаптуємо під вас
Розкажіть про групу й задачу: скоригуємо теми, глибину та тривалість під ваш запит.
Тренери
Кандидати й доктори наук із сертифікацією WAPP. Конкретного тренера узгоджуємо з вами на етапі підготовки.

Доктор психологічних наук, доцент
Психолог, психотерапевт · понад 18 років практики

Кандидат психологічних наук
Психолог, консультант · понад 20 років практики

PhD у галузі психології
Психолог, консультант · понад 10 років практики
У цій темі
Ольга Купрєєва — працює з темами самооцінки й особистісного зростання — тим ґрунтом, без якого будь-яка межа тримається лише на зусиллі волі.
Формат — закрита жіноча група; відмови відпрацьовуємо в парах, у безпечних умовах.
Тренінговий день — 6 годин. Формат гнучкий: можлива серія коротших зустрічей або онлайн-варіант.
Кількість учасниць — 8–14 (можна змінити за домовленістю).
Ведуча стежить, щоб практика не перетворилася на змагання «хто жорсткіше відмовить».
Обсяг особистого, яким ви ділитеся, визначаєте ви самі.
Наприкінці кожна учасниця має конкретні формулювання під свої ситуації.
Формати та тривалість
Це готова програма, але не жорстка: зміст, глибину й тривалість підлаштовуємо під запит компанії, кількість учасників і час, який ви можете виділити.
Онлайн для великої аудиторії — від 30 до 100+ учасників. Підходить, коли тему треба донести всій компанії або кільком відділам одночасно. Запис залишається вам.
Максимум практики навколо однієї навички. Формат для невеликої групи, якій потрібне відпрацювання, а не оглядова теорія.
Повна програма з вправами, розборами реальних ситуацій і зворотним звʼязком. Оптимально 10–18 учасників.
Коли тему треба пройти глибше або не виривати команду з роботи на цілий день: кілька коротких онлайн-сесій замість одного блоку.
Кілька тем можна поєднати в комплексну програму під завдання компанії — обговоримо на етапі підготовки.
Тренінг для жінок, які беруть на себе більше, ніж можуть винести; яким складно відмовити рідним; які на роботі мовчки закривають чужі задачі. Підійде і тим, хто вже пробував «ставити межі» й відкотився назад після першої ж образи близької людини.
Інші програми для жінок зібрані в розділі жіночі тренінги.
Обговоріть свій запит із менеджером — підберемо оптимальний формат і розповімо про деталі.