New Leaf — Психологічний центр

Тренінг «Психологічні межі в особистих і професійних відносинах»

Про межі легко говорити абстрактно й важко втримувати в конкретній розмові з мамою, партнером або керівницею. Знання, що «треба вміти казати ні», не допомагає в момент, коли близька людина ображається, а всередині піднімається провина.

Тренінг «Психологічні межі в особистих і професійних відносинах»

Цей тренінг про те, як межа працює на практиці: як зрозуміти, де вона у вас проходить, як сказати про неї словами й що робити з реакцією іншої людини. Ми розбираємо і особисті стосунки, і робочі — бо порушення межі в одній сфері зазвичай повторюється і в другій.

Чому знати про межі недостатньо

Межа — це не фраза, а послідовність. Одна відмова нічого не змінює, якщо наступного разу все повертається до попереднього. Оточення орієнтується не на слова, а на повторювану поведінку, тому нова межа завжди перевіряється кілька разів — і саме ці перевірки більшість жінок не витримує.

Друга складність — провина. Вона з’являється не тому, що ви вчинили погано, а тому, що порушили власне внутрішнє правило («хороша людина не відмовляє»). Провина в такій ситуації не є сигналом про помилку: це сигнал про те, що правило застаріле. Розрізнити ці два види провини — окрема навичка.

Третє — плутанина між межею та конфліктом. Багато жінок уникають позначати межу, бо переконані, що це неминуче зруйнує стосунки. Практика показує протилежне: неозвучена межа руйнує стосунки повільніше, але надійніше — через накопичену образу. Якщо межі системно порушуються роками, з цим краще працювати поглиблено — з жіночим психологом.

Що ви отримаєте після тренінгу

  • Визначите, де саме проходять ваші межі — у родині, дружбі та на роботі.
  • Навчитеся говорити про межу коротко, без довгих виправдань.
  • Відрізните здорову провину від провини за порушення застарілого правила.
  • Витримаєте перевірку межі, яка неминуче настане після першої відмови.
  • Зрозумієте, як реагувати на образу близької людини, не скасовуючи власного рішення.
  • Складете перелік ситуацій, у яких межу треба відновити першою.

Зміст тренінгової програми

  • Межа як послідовність дій, а не як фраза.
  • Де проходить моя межа: тілесні й емоційні ознаки її порушення.
  • Провина після «ні»: два різні її види і як їх розрізнити.
  • Формулювання відмови: коротко, спокійно, без пояснювальної записки.
  • Перевірка межі: чому вона обовʼязково буде і як її пройти.
  • Межі на роботі: доступність, обсяг завдань, чужа відповідальність.
  • Межі в родині: допомога батькам, час для себе, простір у парі.
  • Практика на реальних ситуаціях учасниць.

Програма орієнтовна — адаптуємо під вас

Розкажіть про групу й задачу: скоригуємо теми, глибину та тривалість під ваш запит.

Тренери

Хто проводить цей тренінг

Кандидати й доктори наук із сертифікацією WAPP. Конкретного тренера узгоджуємо з вами на етапі підготовки.

Ольга Купрєєва

Ольга Купрєєва

Доктор психологічних наук, доцент

Психолог, психотерапевт · понад 18 років практики

  • Психотерапевт WAPP
  • Тренер Базового курсу
  • Інститут психології НАПН
Профіль
Тетяна Мельничук

Тетяна Мельничук

Кандидат психологічних наук

Психолог, консультант · понад 20 років практики

  • Консультант WAPP
  • Israel Trauma Coalition
  • Тренінги з UN Women
Профіль
Оксана Павлюк

Оксана Павлюк

PhD у галузі психології

Психолог, консультант · понад 10 років практики

  • Консультант WAPP
  • Дослідження лідерства
  • Групи для дорослих і підлітків
Профіль

У цій темі

Ольга Купрєєвапрацює з темами самооцінки й особистісного зростання — тим ґрунтом, без якого будь-яка межа тримається лише на зусиллі волі.

Як проходить тренінг

1

Формат — закрита жіноча група; відмови відпрацьовуємо в парах, у безпечних умовах.

2

Тренінговий день — 6 годин. Формат гнучкий: можлива серія коротших зустрічей або онлайн-варіант.

3

Кількість учасниць — 8–14 (можна змінити за домовленістю).

4

Ведуча стежить, щоб практика не перетворилася на змагання «хто жорсткіше відмовить».

5

Обсяг особистого, яким ви ділитеся, визначаєте ви самі.

6

Наприкінці кожна учасниця має конкретні формулювання під свої ситуації.

Формати та тривалість

Тему адаптуємо під ваш формат

Це готова програма, але не жорстка: зміст, глибину й тривалість підлаштовуємо під запит компанії, кількість учасників і час, який ви можете виділити.

2–3 години

Вебінар

Онлайн для великої аудиторії — від 30 до 100+ учасників. Підходить, коли тему треба донести всій компанії або кільком відділам одночасно. Запис залишається вам.

близько 3 годин

Майстер-клас

Максимум практики навколо однієї навички. Формат для невеликої групи, якій потрібне відпрацювання, а не оглядова теорія.

6 годин

Тренінговий день

Повна програма з вправами, розборами реальних ситуацій і зворотним звʼязком. Оптимально 10–18 учасників.

2 дні або серія зустрічей

Інтенсив чи цикл сесій

Коли тему треба пройти глибше або не виривати команду з роботи на цілий день: кілька коротких онлайн-сесій замість одного блоку.

Кілька тем можна поєднати в комплексну програму під завдання компанії — обговоримо на етапі підготовки.

Кому підійде цей тренінг

Тренінг для жінок, які беруть на себе більше, ніж можуть винести; яким складно відмовити рідним; які на роботі мовчки закривають чужі задачі. Підійде і тим, хто вже пробував «ставити межі» й відкотився назад після першої ж образи близької людини.

Інші програми для жінок зібрані в розділі жіночі тренінги.

Готові зробити перший крок?

Обговоріть свій запит із менеджером — підберемо оптимальний формат і розповімо про деталі.

+38 (098) 555 20 20