New Leaf — Психологічний центр

Тренінг: Синдром самозванця і завали у графіку

Людина роками робить складну роботу, отримує підвищення й подяки — і все одно всередині живе відчуття, що ось-ось з’ясується: вона не така вже й компетентна. Це переживання добре описане в психології, і з ним прямо пов’язані завали у графіку: щоб «не викрили», людина бере більше, перевіряє довше й ніколи не дозволяє собі працювати спокійно.

Тренінг: Синдром самозванця і завали у графіку

Як відчуття себе самозванцем перетворюється на перевантажений графік

Феномен самозванця описали ще наприкінці 1970-х, спостерігаючи за успішними фахівчинями, які пояснювали власні досягнення випадковістю, зв’язками чи помилкою тих, хто їх обрав. Ключова риса — неможливість присвоїти собі результат: похвала не переконує, а кожен успіх тлумачиться як щасливий збіг.

Далі вмикається компенсація, і саме тут з’являється перевантаження. Один сценарій — надмірна підготовка: до кожної зустрічі готуватися так, ніби це захист дисертації. Другий — неможливість відмовити: погоджуватися на все, бо відмова видасть «недостатність». Третій — уникання видимості: не подаватися на складніші задачі, щоб не перевіряти себе на міцність.

У підсумку графік розпухає не через погане планування, а через спробу постійно доводити своє право бути на цьому місці. Тому одні лише техніки тайм-менеджменту тут не спрацьовують — потрібна робота з самим переживанням.

Що ви отримаєте після тренінгу

  • Розпізнаєте власний сценарій компенсації: надмірна підготовка, безвідмовність чи уникання.
  • Навчитеся присвоювати собі результат, а не списувати його на випадок.
  • Побачите, скільки годин на тиждень з’їдає перепідготовка «про всяк випадок».
  • Опануєте спокійніше ставлення до похвали й до критики.
  • Навчитеся відмовлятися від зайвих задач без відчуття провини.
  • Складете реалістичний перелік своїх компетенцій, спираючись на факти, а не на відчуття.

Зміст тренінгової програми

  • Феномен самозванця: що це, як його описали й чому він поширений серед сильних фахівців.
  • Пояснювальні пастки: «мені пощастило», «це було легко», «вони не розібралися».
  • Три сценарії компенсації і те, як кожен із них роздуває графік.
  • Похвала, яка не засвоюється: чому зовнішнє визнання не закриває внутрішній дефіцит.
  • Перепідготовка: як відрізнити необхідну ретельність від тривожної.
  • Безвідмовність як спосіб виправдати своє місце.
  • Факти проти відчуттів: збір реального досвіду й результатів.
  • Практика спокійної самопрезентації без знецінення і без перебільшень.

Програма орієнтовна — адаптуємо під вас

Розкажіть про групу й задачу: скоригуємо теми, глибину та тривалість під ваш запит.

Тренери

Хто проводить цей тренінг

Кандидати й доктори наук із сертифікацією WAPP. Конкретного тренера узгоджуємо з вами на етапі підготовки.

Ольга Купрєєва

Ольга Купрєєва

Доктор психологічних наук, доцент

Психолог, психотерапевт · понад 18 років практики

  • Психотерапевт WAPP
  • Тренер Базового курсу
  • Інститут психології НАПН
Профіль
Тетяна Мельничук

Тетяна Мельничук

Кандидат психологічних наук

Психолог, консультант · понад 20 років практики

  • Консультант WAPP
  • Israel Trauma Coalition
  • Тренінги з UN Women
Профіль
Оксана Павлюк

Оксана Павлюк

PhD у галузі психології

Психолог, консультант · понад 10 років практики

  • Консультант WAPP
  • Дослідження лідерства
  • Групи для дорослих і підлітків
Профіль

Як проходить тренінг

1

Формат безпечний і практичний: вправи в парах, індивідуальна робота, обмін досвідом за бажанням.

2

Тренінговий день — до 6 годин. Формат гнучкий: можлива серія коротких онлайн-сесій, вебінар або дводенний інтенсив.

3

Кількість учасників — зазвичай 10–18 осіб; може бути менше чи більше залежно від запиту.

4

Кожен виходить із фактичним переліком власних компетенцій і планом розвантаження графіка.

Формати, тривалість і вартість

Тему адаптуємо під ваш формат

Це готова програма, але не жорстка: зміст, глибину й тривалість підлаштовуємо під запит компанії, кількість учасників і час, який ви можете виділити.

2–3 години

Вебінар або майстер-клас

від 20 000 грн

Вебінар — онлайн для великої аудиторії, від 30 до 100+ учасників, запис залишається вам. Майстер-клас — практика навколо однієї навички для невеликої групи.

до 3 годин

Короткий тренінг

від 30 000 грн

Інтерактивна програма з вправами на одну-дві ключові навички — без відриву команди від роботи на цілий день.

до 6 годин

Тренінговий день

від 45 000 грн

Повна програма з вправами, розборами реальних ситуацій і зворотним звʼязком. Зазвичай 10–18 учасників, склад і формат адаптуємо під запит.

2–3 тренінгові дні

Тривала програма

від 75 000 грн

Коли тему треба пройти глибше: 2–3 тренінгові дні або серія коротших сесій із завданнями між зустрічами.

Кілька тем можна поєднати в комплексну програму під завдання компанії — обговоримо на етапі підготовки. Ціни вказано для корпоративних клієнтів.

Кому підійде цей тренінг

Тренінг підійде спеціалістам після підвищення, жінкам у технічних і керівних ролях, молодим керівникам і командам, де прийнято знецінювати власні результати. Його добре доповнює робота з впевненістю та самоцінністю в програмах особистісного зростання.

Обговоримо тренінг для вашої команди?

Розкажіть про задачу — підберемо формат, тему й фахівців і надішлемо пропозицію з вартістю.

+38 (098) 555 20 20