New Leaf — Психологічний центр

Тренінг: Як навчитися довіряти собі

Довіра до себе — це не впевненість у власній правоті. Це здатність спиратися на власні відчуття й рішення, знаючи, що іноді помилятимешся. Людина без цієї опори може бути дуже компетентною й водночас щоразу шукати підтвердження ззовні: перепитати, погуглити, порадитися ще з трьома людьми — і все одно сумніватися.

Тренінг: Як навчитися довіряти собі

Цей тренінг про те, як довіра до себе руйнується і як її відновлюють. Не гаслами «слухай своє серце», а роботою з реальним досвідом: де ваші відчуття вас підводили, де були точними — і як навчитися їх розрізняти.

Як руйнується і як відновлюється довіра до себе

Довіра до себе будується з підтверджень: я щось відчув, повівся відповідно й побачив, що це спрацювало. Руйнується вона двома шляхами. Перший — коли дитині систематично казали, що вона відчуває неправильно: «тобі не холодно», «нічого страшного не сталося», «ти сама вигадала». Тоді власний сигнал перестає вважатися джерелом інформації, і людина звикає звірятися із зовнішньою думкою. Другий — після великої помилки, особливо тієї, про яку «щось підказувало», але людина себе не послухала. Після цього довіра часто відкликається повністю: якщо я один раз так помилився, значить, мені не можна вірити взагалі.

Окрема складність — відрізнити інтуїцію від тривоги. Обидві дають відчуття «щось не так», але поводяться по-різному. Інтуїція зазвичай спокійна, стосується конкретної ситуації й не стає сильнішою від обдумування. Тривога дифузна, поширюється на все підряд і росте, коли ви прокручуєте думки. Це розрізнення тренується — через ведення власного обліку: що я відчував, як вирішив, чим закінчилося.

І головне: довіра до себе не означає ігнорування чужої думки. Вона означає, що чужа думка стає одним із джерел, а не заміною власного рішення. Людина, яка вміє собі довіряти, спокійно радиться — і залишає останнє слово за собою.

Що ви отримаєте після тренінгу

  • Зрозумієте, у який момент і як довіра до себе була підірвана.
  • Навчитеся відрізняти інтуїцію від тривоги за конкретними ознаками.
  • Почнете вести власний облік рішень — і побачите реальну статистику, а не спогади.
  • Перестанете відкликати довіру до себе повністю після кожної помилки.
  • Навчитеся радитися так, щоб останнє слово лишалося за вами.
  • Отримаєте практику дрібних самостійних рішень із поступовим зростанням ставок.

Зміст тренінгової програми

  • З чого будується довіра до себе і як вона підтверджується досвідом.
  • Знецінення відчуттів у дитинстві: «тобі здалося» як механізм.
  • Помилка, після якої довіра відкликається повністю.
  • Інтуїція і тривога: спокій проти дифузності, конкретність проти всеосяжності.
  • Власний облік рішень: як зібрати реальну статистику замість спогадів.
  • Чужа думка як джерело, а не як заміна рішення.
  • Помилка без відкликання довіри: як робити висновок вужчим.
  • Практика самостійних рішень із поступовим підвищенням ставки.

Не знаєте, з чого почати?

Залиште заявку — допоможемо підібрати підходящого фахівця під ваш запит.

Тренінг проводить:

Ольга Купрєєва

Ольга Купрєєва

Досвід:
понад 18 років консультативної та психотерапевтичної практики.
Регалії:
докторка психологічних наук, доцентка; сертифікована психотерапевтка у методі Позитивної психотерапії (WAPP, 2022); провідна наукова співробітниця лабораторії психодіагностики Інституту психології імені Г. С. Костюка НАПН України.
Як тренерка:
тренерка Базового курсу з Позитивної психотерапії; веде психологічні тренінгові групи для дорослих і корекційно-розвивальні групи для дітей.
У цій темі:
докторський рівень у психодіагностиці плюс вісімнадцять років роботи з дорослими групами дають точний інструментарій для розрізнення власного сигналу й тривожного шуму.

Як проходить тренінг

1

Тренінговий день — 6 годин. Формат гнучкий: можлива серія коротких онлайн-сесій, вебінар або дводенний інтенсив.

2

Кількість учасників — 12–16 осіб (можна змінити за домовленістю).

3

Робота ведеться на реальних рішеннях учасників — минулих і поточних.

4

Ведуча тримає рамку: група не дає порад і не оцінює вибір учасника.

5

Частина роботи письмова й індивідуальна; ділитися подробицями не обов’язково.

6

Наприкінці кожен має формат власного обліку рішень і перелік дрібних самостійних кроків.

Кому підійде цей тренінг

Програма для тих, хто перепитує й перевіряє кожне рішення; для людей, які після однієї помилки перестали покладатися на себе; для тих, кому знайоме відчуття, що всі навколо знають краще.

Якщо запит більше про власну цінність незалежно від результатів, дивіться роботу з самоцінністю і впевненістю в собі.

Готові зробити перший крок?

Обговоріть свій запит із менеджером — підберемо оптимальний формат і розповімо про деталі.

+38 (098) 555 20 20