New Leaf — Психологічний центр

Тренінг: Робота з самоцінністю і впевненістю в собі

«Мені бракує впевненості» — з цим приходять і початківці, і люди з двадцятирічним стажем. Але за однаковими словами стоять різні речі. Впевненість стосується конкретної справи: я знаю, що впораюся з цим. Самоцінність стосується мене самого: я маю значення незалежно від результату. Плутанина між ними — причина того, що досягнення не приносять полегшення.

Тренінг: Робота з самоцінністю і впевненістю в собі

Чому нові досягнення не закривають внутрішній дефіцит

Коли відчуття власної цінності залежить від результатів, кожен успіх дає полегшення ненадовго. Планка піднімається, попереднє досягнення знецінюється, і потрібне нове підтвердження. Так з’являється парадокс: людина з довгим переліком здобутків почувається невпевнено, бо цінність доводиться заробляти заново щодня.

Впевненість влаштована інакше — вона предметна й тренована. Вона виростає з досвіду успішних дій: спробував, вийшло, зафіксував. Тому очікування «спершу стану впевненим, потім зроблю» перевертає причину й наслідок: спершу робиш у безпечних умовах, потім з’являється впевненість.

Практичний висновок: працювати треба з двох боків одразу. Впевненість — через накопичення реального досвіду й фіксацію результатів. Самоцінність — через відділення того, ким ви є, від того, що ви встигли зробити цього тижня.

Що ви отримаєте після тренінгу

  • Розрізните власну самоцінність і впевненість у конкретних справах.
  • Побачите, від чого саме залежить ваше відчуття власної вартості.
  • Навчитеся фіксувати досвід успішних дій замість забувати його наступного дня.
  • Опануєте способи діяти до того, як з’явиться впевненість.
  • Зменшите залежність від чужої оцінки й похвали.
  • Складете перелік своїх сильних сторін, підкріплений фактами, а не відчуттями.

Зміст тренінгової програми

  • Самоцінність і впевненість: два різні поняття, які постійно плутають.
  • Умовна цінність: коли «я вартий» залежить від «я досяг».
  • Чому досягнення дають короткочасне полегшення й піднімають планку.
  • Впевненість як навичка: цикл «спроба — результат — фіксація».
  • Дія до впевненості: як робити в умовах прийнятного ризику.
  • Чужа оцінка: як зменшити її вагу без знецінення зворотного зв’язку.
  • Сильні сторони на фактах: збір реальних свідчень власної компетентності.
  • Особистий план підтримки самоцінності в періоди невдач.

Програма орієнтовна — адаптуємо під вас

Розкажіть про групу й задачу: скоригуємо теми, глибину та тривалість під ваш запит.

Тренери

Хто проводить цей тренінг

Кандидати й доктори наук із сертифікацією WAPP. Конкретного тренера узгоджуємо з вами на етапі підготовки.

Ольга Купрєєва

Ольга Купрєєва

Доктор психологічних наук, доцент

Психолог, психотерапевт · понад 18 років практики

  • Психотерапевт WAPP
  • Тренер Базового курсу
  • Інститут психології НАПН
Профіль
Тетяна Мельничук

Тетяна Мельничук

Кандидат психологічних наук

Психолог, консультант · понад 20 років практики

  • Консультант WAPP
  • Israel Trauma Coalition
  • Тренінги з UN Women
Профіль
Оксана Павлюк

Оксана Павлюк

PhD у галузі психології

Психолог, консультант · понад 10 років практики

  • Консультант WAPP
  • Дослідження лідерства
  • Групи для дорослих і підлітків
Профіль

Як проходить тренінг

1

Формат практичний і безпечний: індивідуальні вправи, робота в парах, вправи на зворотний зв’язок у групі.

2

Тренінговий день — до 6 годин. Формат гнучкий: можлива серія коротких онлайн-сесій, вебінар або дводенний інтенсив.

3

Кількість учасників — зазвичай 10–18 осіб; може бути менше чи більше залежно від запиту.

4

Кожен виходить із фактичним переліком сильних сторін і планом підтримки самоцінності.

Формати, тривалість і вартість

Тему адаптуємо під ваш формат

Це готова програма, але не жорстка: зміст, глибину й тривалість підлаштовуємо під запит компанії, кількість учасників і час, який ви можете виділити.

2–3 години

Вебінар або майстер-клас

від 20 000 грн

Вебінар — онлайн для великої аудиторії, від 30 до 100+ учасників, запис залишається вам. Майстер-клас — практика навколо однієї навички для невеликої групи.

до 3 годин

Короткий тренінг

від 30 000 грн

Інтерактивна програма з вправами на одну-дві ключові навички — без відриву команди від роботи на цілий день.

до 6 годин

Тренінговий день

від 45 000 грн

Повна програма з вправами, розборами реальних ситуацій і зворотним звʼязком. Зазвичай 10–18 учасників, склад і формат адаптуємо під запит.

2–3 тренінгові дні

Тривала програма

від 75 000 грн

Коли тему треба пройти глибше: 2–3 тренінгові дні або серія коротших сесій із завданнями між зустрічами.

Кілька тем можна поєднати в комплексну програму під завдання компанії — обговоримо на етапі підготовки. Ціни вказано для корпоративних клієнтів.

Кому підійде цей тренінг

Тренінг підійде спеціалістам після підвищення чи зміни ролі, командам у високо-конкурентному середовищі та тим, хто повертається до роботи після перерви. Близьку тему ми детальніше розбираємо на тренінгу про синдром самозванця.

Обговоримо тренінг для вашої команди?

Розкажіть про задачу — підберемо формат, тему й фахівців і надішлемо пропозицію з вартістю.

+38 (098) 555 20 20