New Leaf — Психологічний центр

Тренінг «Емоційна зрілість у стосунках»

Емоційна зрілість — це не про те, щоб не сваритися й нічого не відчувати. Це здатність залишатися собою поруч з іншою людиною: витримувати її незгоду, не руйнуючись, і не вимагати, щоб вона відповідала за ваш стан.

Тренінг «Емоційна зрілість у стосунках»

На тренінгу ми розбираємо конкретні прояви зрілості в щоденних стосунках: як говорити про потреби прямо, як не перетворювати образу на покарання мовчанням і де проходить межа між близькістю та злиттям, у якому двоє перестають бути окремими людьми.

З чого складається емоційна зрілість

Перше — здатність витримати чужу незгоду. Якщо будь-яке «ні» партнера переживається як відкидання, кожна побутова суперечка перетворюється на випробування стосунків. Зрілість тут означає, що ви можете бути незгодні й залишатися разом.

Друге — відповідальність за власний стан. Партнер може підтримати, але не може бути постійним джерелом вашої стабільності. Коли ця роль на нього покладається, він поступово починає уникати розмов, бо будь-яка з них закінчується його провиною.

Третє — прямі прохання замість натяків. Багато жінок сподіваються, що близька людина здогадається, і вважають підказку знеціненням («якщо треба просити, то це вже не те»). На практиці ніхто не читає думок, і невисловлена потреба перетворюється на образу.

Четверте — близькість без злиття: двоє зберігають окремі інтереси, друзів і рішення. Парадоксально, але саме окремість робить пару стійкішою. Якщо стосунки давно в кризі, варто розглянути роботу із сімейним психологом.

Що ви отримаєте після тренінгу

  • Навчитеся витримувати незгоду партнера без відчуття, що вас відкидають.
  • Відрізните власні почуття від тих, які ви «підхопили» від близької людини.
  • Опануєте прямі прохання замість натяків і очікування здогадливості.
  • Перестанете використовувати мовчання як спосіб покарати.
  • Побачите, де у ваших стосунках близькість перейшла у злиття.
  • Отримаєте формулювання для складних розмов у парі.

Зміст тренінгової програми

  • Емоційна зрілість: що це і чого це не є.
  • Витримування незгоди: чому «ні» не дорівнює відкиданню.
  • Відповідальність за власний стан: що можна й чого не можна очікувати від партнера.
  • Натяки й прямі прохання: чому здогадливість не є доказом любові.
  • Образа й мовчання: механізм покарання, який руйнує довіру.
  • Близькість і злиття: як зберегти окремість у парі.
  • Повторювані сварки: як побачити їхній справжній предмет.
  • Практика розмов у парах на прикладах учасниць.

Не знаєте, з чого почати?

Залиште заявку — допоможемо підібрати підходящого фахівця під ваш запит.

Тренінг проводить:

Ольга Купрєєва

Ольга Купрєєва

Досвід:
понад 18 років консультативної та психотерапевтичної практики.
Регалії:
докторка психологічних наук, доцентка; сертифікована психотерапевтка у методі Позитивної психотерапії (WAPP, 2022); провідна наукова співробітниця лабораторії психодіагностики Інституту психології імені Г. С. Костюка НАПН України.
Як тренерка:
тренерка Базового курсу з Позитивної психотерапії; веде психологічні тренінгові групи для дорослих і корекційно-розвивальні групи для дітей.
У цій темі:
працює з дорослими у тривалій психотерапії — форматі, у якому найкраще видно, як влаштовані стійкі стосунки.

Як проходить тренінг

1

Формат — закрита жіноча група; розмови відпрацьовуємо в парах усередині групи.

2

Тренінговий день — 6 годин. Формат гнучкий: можлива серія коротших зустрічей або онлайн-варіант.

3

Кількість учасниць — 8–14 (можна змінити за домовленістю).

4

Ведуча стежить, щоб розбір не перетворився на осуд партнерів учасниць.

5

Розповідати про власні стосунки — за бажанням.

6

Наприкінці кожна учасниця має конкретні формулювання для своєї ситуації.

Кому підійде цей тренінг

Тренінг для жінок, які повторюють ті самі сварки роками; які замовкають замість того, щоб сказати; які помічають, що розчиняються в партнері. Підійде і тим, хто зараз не в стосунках, але хоче зайти в наступні інакше.

Інші програми для жінок зібрані в розділі жіночі тренінги.

Готові зробити перший крок?

Обговоріть свій запит із менеджером — підберемо оптимальний формат і розповімо про деталі.

+38 (098) 555 20 20