New Leaf — Психологічний центр

Тренінг: Техніки «м’якого» планування без самонасильства

Класичні системи продуктивності побудовані на примусі: розпиши все по хвилинах, не відступай, а якщо зірвався — візьми себе в руки. Частина людей витримує такий режим кілька тижнів, а потім кидає й почувається невдахою. М’яке планування виходить з іншої логіки: система має витримувати живу людину, а не навпаки.

Тренінг: Техніки «м’якого» планування без самонасильства

Чому жорсткі системи планування зрештою ламаються

Будь-який графік стикається з реальністю: хвороба, зміна пріоритетів, поганий сон, дитина вдома. Жорстка система це трактує як провал, і тут вмикається головна пастка — самокритика. Дослідження показують парадоксальний факт: люди, які пробачають собі зрив, згодом відкладають менше, ніж ті, хто себе картає. Самокритика збільшує напругу навколо задачі, а напруга живить уникнення.

Друге спостереження стосується мотивації. Коли план тримається лише на «мушу», енергії вистачає ненадовго; коли він спирається на «мені це потрібно» — тримається значно довше. Тому м’яке планування починається не з таблиці, а з питання, навіщо вам цей результат.

М’яке не означає розмите. Це система з реалістичним обсягом, буферами й наперед прописаним сценарієм на випадок збою — тобто те, що не розсипається від першої несподіванки.

Що ви отримаєте після тренінгу

  • Складете графік, який витримує реальне життя, а не ідеальний тиждень.
  • Навчитеся реагувати на зрив плану без самокартання й без «завтра почну заново».
  • Опануєте техніку мінімального дня: що робити, коли ресурсу майже немає.
  • Зрозумієте, скільки задач ви справді можете взяти, а не скільки хочеться.
  • Навчитеся працювати з внутрішнім критиком, який знецінює зроблене.
  • Отримаєте формат перегляду тижня, який займає 15 хвилин і не перетворюється на суд.

Зміст тренінгової програми

  • Ціна жорстких систем: чому вони працюють недовго й для кого підходять.
  • Самокритика і відкладання: як вимогливість до себе множить прокрастинацію.
  • Самоспівчуття як робочий інструмент, а не як поблажливість до себе.
  • Мінімальний, звичайний і максимальний варіанти дня.
  • Буфери, «повітря» в графіку й право на несподіванку.
  • Внутрішній критик: як розпізнати його голос і відповісти на нього.
  • Ритуал перегляду тижня без знецінення й самозвинувачень.
  • Складання власної м’якої системи під реальний темп життя.

Програма орієнтовна — адаптуємо під вас

Розкажіть про групу й задачу: скоригуємо теми, глибину та тривалість під ваш запит.

Тренери

Хто проводить цей тренінг

Кандидати й доктори наук із сертифікацією WAPP. Конкретного тренера узгоджуємо з вами на етапі підготовки.

Ольга Купрєєва

Ольга Купрєєва

Доктор психологічних наук, доцент

Психолог, психотерапевт · понад 18 років практики

  • Психотерапевт WAPP
  • Тренер Базового курсу
  • Інститут психології НАПН
Профіль
Тетяна Мельничук

Тетяна Мельничук

Кандидат психологічних наук

Психолог, консультант · понад 20 років практики

  • Консультант WAPP
  • Israel Trauma Coalition
  • Тренінги з UN Women
Профіль
Оксана Павлюк

Оксана Павлюк

PhD у галузі психології

Психолог, консультант · понад 10 років практики

  • Консультант WAPP
  • Дослідження лідерства
  • Групи для дорослих і підлітків
Профіль

Як проходить тренінг

1

Формат м’який і практичний: вправи виконуються без публічних звітів, робота в парах — за бажанням.

2

Тренінговий день — 6 годин. Формат гнучкий: можлива серія коротких онлайн-сесій, вебінар або дводенний інтенсив.

3

Кількість учасників — 12–16 осіб (можна змінити за домовленістю).

4

Кожен виходить із власною системою планування у трьох режимах: мінімальному, звичайному та максимальному.

Формати та тривалість

Тему адаптуємо під ваш формат

Це готова програма, але не жорстка: зміст, глибину й тривалість підлаштовуємо під запит компанії, кількість учасників і час, який ви можете виділити.

2–3 години

Вебінар

Онлайн для великої аудиторії — від 30 до 100+ учасників. Підходить, коли тему треба донести всій компанії або кільком відділам одночасно. Запис залишається вам.

близько 3 годин

Майстер-клас

Максимум практики навколо однієї навички. Формат для невеликої групи, якій потрібне відпрацювання, а не оглядова теорія.

6 годин

Тренінговий день

Повна програма з вправами, розборами реальних ситуацій і зворотним звʼязком. Оптимально 10–18 учасників.

2 дні або серія зустрічей

Інтенсив чи цикл сесій

Коли тему треба пройти глибше або не виривати команду з роботи на цілий день: кілька коротких онлайн-сесій замість одного блоку.

Кілька тем можна поєднати в комплексну програму під завдання компанії — обговоримо на етапі підготовки.

Кому підійде цей тренінг

Тренінг підійде людям, які вже пробували жорсткі системи й покинули їх, командам після періоду перевантаження та спеціалістам із високою вимогливістю до себе. Він природно продовжує тему боротьби з перфекціонізмом у роботі.

Готові зробити перший крок?

Обговоріть свій запит із менеджером — підберемо оптимальний формат і розповімо про деталі.

+38 (098) 555 20 20