New Leaf — Психологічний центр

Тренінг «Невербальна комунікація і психологія мови тіла»

Про мову тіла написано багато неправди. «Схрещені руки — закритість», «погляд убік — бреше» — такі таблиці зручні й майже завжди помилкові: та сама поза може означати холод у кабінеті, звичку або втому.

Тренінг «Невербальна комунікація і психологія мови тіла»

Професійний підхід інший. Ми не розшифровуємо окремі жести, а помічаємо зміни: що змінилося в позі, темпі й голосі саме після цієї фрази. І окремо працюємо з власною подачею — бо співрозмовник вірить не словам, а тому, наскільки слова узгоджені з тим, що він бачить.

Чому «таблиці жестів» не працюють

Значення невербального сигналу залежить від контексту, культури, ситуації та базової поведінки конкретної людини. Без знання того, як людина поводиться зазвичай, будь-яке трактування — здогад. Тому в роботі спираються не на окремий жест, а на відхилення від звичного для неї малюнка поведінки.

Друге важливе поняття — неконгруентність: розбіжність між сказаним і показаним. Коли людина погоджується словами, але тіло «завмирає», співрозмовник зчитує саме розбіжність, навіть якщо не може її назвати. Саме тут виникає відчуття «щось не так», яке підриває довіру швидше за будь-яку незгоду. Про механізми довіри в діалозі ми говоримо і в тренінгу з активного слухання.

Що ви отримаєте після тренінгу

  • Перестанете трактувати окремі жести й почнете помічати зміни в поведінці.
  • Навчитеся визначати базову манеру людини, щоб бачити відхилення від неї.
  • Помітите власні невербальні звички, які суперечать вашим словам.
  • Навчитеся узгоджувати подачу з повідомленням: тон, темп, паузи, поза.
  • Зрозумієте, що і як зчитується у відеозустрічі, а що втрачається повністю.
  • Отримаєте практичні прийоми присутності для виступів і складних розмов.

Зміст тренінгової програми

  • Що наука справді підтверджує щодо невербальних сигналів, а що є міфом.
  • Базова поведінка людини й відхилення від неї як головний робочий орієнтир.
  • Канали: поза, жест, міміка, погляд, дистанція, темп і тембр голосу.
  • Неконгруентність: як виглядає розбіжність між словами й подачею.
  • Власна подача: що ви транслюєте, коли думаєте, що нічого не транслюєте.
  • Невербаліка у відеоформаті: камера, пауза, звук, обмежене поле зору.
  • Присутність у виступі: як утримати увагу без театральності.
  • Відеозйомка вправ і розбір власної подачі (за згодою учасників).

Не знаєте, з чого почати?

Залиште заявку — допоможемо підібрати підходящого фахівця під ваш запит.

Тренінг проводить:

Оксана Павлюк

Оксана Павлюк

Досвід:
понад 10 років консультативної практики та ведення тренінгових груп.
Регалії:
PhD у галузі психології (дисертація — про психологічні умови розвитку лідерських якостей); сертифікована базова консультантка у методі Позитивної психотерапії (WAPP, 2023).
Як тренерка:
веде тренінгові групи та групи самопізнання для дорослих і підлітків; працює з психологічною діагностикою та корекцією поведінкових відхилень.
У цій темі:
працює з психологічною діагностикою й корекцією поведінкових проявів — тобто щодня читає те, що людина показує тілом, а не словами.

Як проходить тренінг

1

Значна частина роботи — спостереження в парах і розбір власної подачі.

2

Тренінговий день — 6 годин. Формат гнучкий: можлива серія коротких онлайн-сесій, вебінар або дводенний інтенсив.

3

Кількість учасників — 12–16 осіб (можна змінити за домовленістю).

4

Відеозапис вправ використовуємо лише за згодою всіх учасників.

5

Ведуча дає зворотний звʼязок щодо конгруентності слів і подачі.

6

Наприкінці кожен має перелік власних звичок, які варто скоригувати.

Кому підійде цей тренінг

Тренінг корисний тим, хто багато виступає й веде переговори: керівникам, продажникам, HR, внутрішнім тренерам, спеціалістам із роботи з клієнтами. Він потрібен і командам, що перейшли у формат відеозустрічей і втратили частину звичних сигналів.

Повний перелік програм напряму — у розділі тренінги з комунікації та спілкування.

Готові зробити перший крок?

Обговоріть свій запит із менеджером — підберемо оптимальний формат і розповімо про деталі.

+38 (098) 555 20 20