New Leaf — Психологічний центр

Тренинг: Работа с самоценностью и уверенностью в себе

«Мне не хватает уверенности» — с этим приходят и начинающие, и люди с двадцатилетним стажем. Но за одинаковыми словами стоят разные вещи. Уверенность касается конкретного дела: я знаю, что справлюсь с этим. Самоценность касается меня самого: я имею значение независимо от результата. Путаница между ними — причина того, что достижения не приносят облегчения.

Тренинг: Работа с самоценностью и уверенностью в себе

Почему новые достижения не закрывают внутренний дефицит

Когда ощущение собственной ценности зависит от результатов, каждый успех даёт облегчение ненадолго. Планка поднимается, предыдущее достижение обесценивается, и нужно новое подтверждение. Так появляется парадокс: человек с длинным перечнем заслуг чувствует себя неуверенно, потому что ценность приходится зарабатывать заново каждый день.

Уверенность устроена иначе — она предметна и тренируема. Она вырастает из опыта успешных действий: попробовал, получилось, зафиксировал. Поэтому ожидание «сначала стану уверенным, потом сделаю» переворачивает причину и следствие: сначала делаешь в безопасных условиях, потом появляется уверенность.

Практический вывод: работать нужно с двух сторон сразу. Уверенность — через накопление реального опыта и фиксацию результатов. Самоценность — через отделение того, кто вы есть, от того, что вы успели сделать на этой неделе.

Что вы получите после тренинга

  • Различите собственную самоценность и уверенность в конкретных делах.
  • Увидите, от чего именно зависит ваше ощущение собственной стоимости.
  • Научитесь фиксировать опыт успешных действий вместо того чтобы забывать его на следующий день.
  • Освоите способы действовать до того, как появится уверенность.
  • Уменьшите зависимость от чужой оценки и похвалы.
  • Составите перечень своих сильных сторон, подкреплённый фактами, а не ощущениями.

Содержание тренинговой программы

  • Самоценность и уверенность: два разных понятия, которые постоянно путают.
  • Условная ценность: когда «я стою» зависит от «я достиг».
  • Почему достижения дают кратковременное облегчение и поднимают планку.
  • Уверенность как навык: цикл «попытка — результат — фиксация».
  • Действие до уверенности: как делать в условиях приемлемого риска.
  • Чужая оценка: как уменьшить её вес без обесценивания обратной связи.
  • Сильные стороны на фактах: сбор реальных свидетельств собственной компетентности.
  • Личный план поддержки самоценности в периоды неудач.

Программа ориентировочная — адаптируем под вас

Расскажите о группе и задаче: скорректируем темы, глубину и длительность под ваш запрос.

Тренеры

Кто проводит этот тренинг

Кандидаты и доктора наук с сертификацией WAPP. Конкретного тренера согласовываем с вами на этапе подготовки.

Ольга Купреева

Ольга Купреева

Доктор психологических наук, доцент

Психолог, психотерапевт · более 18 лет практики

  • Психотерапевт WAPP
  • Тренер Базового курса
  • Институт психологии НАПН
Профиль
Татьяна Мельничук

Татьяна Мельничук

Кандидат психологических наук

Психолог, консультант · более 20 лет практики

  • Консультант WAPP
  • Israel Trauma Coalition
  • Тренинги с UN Women
Профиль
Оксана Павлюк

Оксана Павлюк

PhD в области психологии

Психолог, консультант · более 10 лет практики

  • Консультант WAPP
  • Исследование лидерства
  • Группы для взрослых и подростков
Профиль

Как проходит тренинг

1

Формат практический и безопасный: индивидуальные упражнения, работа в парах, упражнения на обратную связь в группе.

2

Тренинговый день — до 6 часов. Формат гибкий: возможна серия коротких онлайн-сессий, вебинар или двухдневный интенсив.

3

Количество участников — обычно 10–18 человек; может быть меньше или больше в зависимости от запроса.

4

Каждый выходит с фактическим перечнем сильных сторон и планом поддержки самоценности.

Форматы, длительность и стоимость

Тему адаптируем под ваш формат

Это готовая программа, но не жёсткая: содержание, глубину и длительность подстраиваем под запрос компании, количество участников и время, которое вы можете выделить.

2–3 часа

Вебинар или мастер-класс

от 20 000 грн

Вебинар — онлайн для большой аудитории, от 30 до 100+ участников, запись остаётся вам. Мастер-класс — практика вокруг одного навыка для небольшой группы.

до 3 часов

Короткий тренинг

от 30 000 грн

Интерактивная программа с упражнениями на один-два ключевых навыка — без отрыва команды от работы на целый день.

до 6 часов

Тренинговый день

от 45 000 грн

Полная программа с упражнениями, разборами реальных ситуаций и обратной связью. Обычно 10–18 участников, состав и формат адаптируем под запрос.

2–3 тренинговых дня

Длительная программа

от 75 000 грн

Когда тему нужно пройти глубже: 2–3 тренинговых дня или серия более коротких сессий с заданиями между встречами.

Несколько тем можно объединить в комплексную программу под задачи компании — обсудим на этапе подготовки. Цены указаны для корпоративных клиентов.

Кому подойдёт этот тренинг

Тренинг подойдёт специалистам после повышения или смены роли, командам в высококонкурентной среде и тем, кто возвращается к работе после перерыва. Близкую тему мы подробнее разбираем на тренинге о синдроме самозванца.

Обсудим тренинг для вашей команды?

Расскажите о задаче — подберём формат, тему и специалистов и пришлём предложение со стоимостью.

+38 (098) 555 20 20