New Leaf — Психологічний центр

Тренінг: Робота з внутрішніми бар’єрами у плануванні

Є люди, у яких план не приживається — не тому, що вони не вміють користуватися календарем. Одні уникають конкретики, бо записана дата перетворюється на зобов’язання. Інші планують сумлінно, але систематично не встигають. Треті внутрішньо чинять опір будь-якому графіку, навіть власному. Це різні бар’єри, і кожен потребує свого підходу.

Тренінг: Робота з внутрішніми бар’єрами у плануванні

Три бар’єри, які ламають будь-яку систему планування

Перший — страх зобов’язання. Поки задача звучить розмито, її не можна провалити; щойно вона отримує дату, з’являється ризик не впоратися. Тому людина несвідомо тримає план нечітким, а потім дивується, чому нічого не рухається.

Другий — систематична недооцінка часу. Психологи давно описали ефект хибного планування: складаючи графік, ми уявляємо ідеальний перебіг подій, без хвороб, правок і несподіваних дзвінків. Тому реалістичніші оцінки дає не оптимізм, а власна статистика: скільки схожі задачі забирали насправді.

Третій — опір автономії. Якщо графік відчувається як нав’язаний ззовні, психіка захищає свободу вибору саботажем, навіть коли план склала сама людина. Тут допомагає не жорсткість, а повернення собі авторства: чому саме так, а не інакше.

Що ви отримаєте після тренінгу

  • Визначите, який саме бар’єр зупиняє ваше планування — їх зазвичай один-два, а не всі одразу.
  • Навчитеся оцінювати тривалість задач за власними даними, а не за відчуттям.
  • Зменшите тривогу перед фіксацією конкретних дат і зобов’язань.
  • Опрацюєте внутрішній опір графіку так, щоб план перестав відчуватися як примус.
  • Отримаєте формат плану, який витримує зміни, а не розсипається від першої правки.
  • Складете робочу схему планування тижня під свою реальну завантаженість.

Зміст тренінгової програми

  • Чому «просто почни планувати» не працює: що стоїть за уникненням конкретики.
  • Страх зобов’язання і страх помилки: як вони маскуються під брак часу.
  • Ефект хибного планування та способи його компенсувати.
  • Опір автономії: коли навіть власний графік сприймається як чужа вимога.
  • Ілюзія контролю: перевантажені плани як спосіб заспокоїти тривогу.
  • Буфери, запас і сценарій «що, якщо піде не так».
  • Планування з опорою на факти: збір власної статистики за два тижні.
  • Конструювання персональної системи, яка враховує саме ваш бар’єр.

Програма орієнтовна — адаптуємо під вас

Розкажіть про групу й задачу: скоригуємо теми, глибину та тривалість під ваш запит.

Тренери

Хто проводить цей тренінг

Кандидати й доктори наук із сертифікацією WAPP. Конкретного тренера узгоджуємо з вами на етапі підготовки.

Ольга Купрєєва

Ольга Купрєєва

Доктор психологічних наук, доцент

Психолог, психотерапевт · понад 18 років практики

  • Психотерапевт WAPP
  • Тренер Базового курсу
  • Інститут психології НАПН
Профіль
Тетяна Мельничук

Тетяна Мельничук

Кандидат психологічних наук

Психолог, консультант · понад 20 років практики

  • Консультант WAPP
  • Israel Trauma Coalition
  • Тренінги з UN Women
Профіль
Оксана Павлюк

Оксана Павлюк

PhD у галузі психології

Психолог, консультант · понад 10 років практики

  • Консультант WAPP
  • Дослідження лідерства
  • Групи для дорослих і підлітків
Профіль

Як проходить тренінг

1

Формат діагностично-практичний: вправи на самоаналіз, робота в парах і складання плану просто на тренінгу.

2

Тренінговий день — 6 годин. Формат гнучкий: можлива серія коротких онлайн-сесій, вебінар або дводенний інтенсив.

3

Кількість учасників — 12–16 осіб (можна змінити за домовленістю).

4

Учасники йдуть із власною схемою планування, перевіреною на реальних задачах наступного тижня.

Формати та тривалість

Тему адаптуємо під ваш формат

Це готова програма, але не жорстка: зміст, глибину й тривалість підлаштовуємо під запит компанії, кількість учасників і час, який ви можете виділити.

2–3 години

Вебінар

Онлайн для великої аудиторії — від 30 до 100+ учасників. Підходить, коли тему треба донести всій компанії або кільком відділам одночасно. Запис залишається вам.

близько 3 годин

Майстер-клас

Максимум практики навколо однієї навички. Формат для невеликої групи, якій потрібне відпрацювання, а не оглядова теорія.

6 годин

Тренінговий день

Повна програма з вправами, розборами реальних ситуацій і зворотним звʼязком. Оптимально 10–18 учасників.

2 дні або серія зустрічей

Інтенсив чи цикл сесій

Коли тему треба пройти глибше або не виривати команду з роботи на цілий день: кілька коротких онлайн-сесій замість одного блоку.

Кілька тем можна поєднати в комплексну програму під завдання компанії — обговоримо на етапі підготовки.

Кому підійде цей тренінг

Тренінг підійде спеціалістам, які «не дружать із календарем», проєктним командам із розмитими дедлайнами та керівникам, чиї плани регулярно розходяться з фактом. Тему добре доповнює програма про пріоритети через особисті цінності.

Готові зробити перший крок?

Обговоріть свій запит із менеджером — підберемо оптимальний формат і розповімо про деталі.

+38 (098) 555 20 20