New Leaf — Психологічний центр

Тренінг: Психологія впевненості в переговорному процесі

Впевненість у переговорах рідко виглядає ефектно. Це не гучний голос і не напір — це здатність назвати свою умову один раз, не пояснювати її тричі й витримати паузу після того, як вона прозвучала.

Тренінг: Психологія впевненості в переговорному процесі

Найчастіше впевненості бракує в конкретному місці: у момент, коли треба озвучити ціну або відмовити. Там зʼявляється поспішне «але ми можемо обговорити», яке знецінює сказане ще до відповіді співрозмовника. Тренінг про те, звідки береться ця поспішність і чим її замінити.

Поступаються не через слабкий аргумент, а через страх втратити угоду

Коли переговорник знижує ціну, не дочекавшись жодного заперечення, справа зазвичай не в аргументах. Спрацьовує внутрішній розрахунок: «якщо він відмовить, я залишуся ні з чим». Що менше в людини реальних альтернатив, то сильніший цей страх — і то більшу перевагу вона віддає, часто ще до початку торгу.

Звідси випливає перше й найпрактичніше: впевненість починається не в кабінеті переговорів, а в підготовці. Знання власної межі — суми, терміну, умови, нижче яких угода втрачає сенс, — і наявність хоча б одного запасного варіанта змінюють поведінку сильніше за будь-яку техніку. Людина, у якої є альтернатива, звучить інакше, навіть якщо не згадує про неї.

Друга частина — те, що відбувається в самий момент озвучення. Тут заважає звичка виправдовуватися: додати пояснення, послабити формулювання, заповнити паузу. Пауза після названої ціни неприємна, і саме тому її зазвичай ламає той, хто ціну назвав. На тренінгу цю паузу відпрацьовують окремо — разом із поведінкою у відповідь на прямий тиск і з тим, як звучати спокійно, коли всередині напруження.

Що ви отримаєте після тренінгу

  • Визначите власну межу — умови, нижче яких угода втрачає сенс, — і навчитеся тримати її спокійно.
  • Навчитеся називати ціну або умову один раз, без пояснень і послаблень.
  • Навчитеся витримувати паузу після сказаного, а не заповнювати її поступкою.
  • Побачите, як наявність запасного варіанта змінює вашу поведінку ще до початку розмови.
  • Отримаєте способи звучати спокійно, коли всередині напруження: темп, гучність, дихання.
  • Навчитеся відрізняти впевненість від напору — і не платити стосунками за короткий виграш.

Зміст тренінгової програми

  • Впевненість, напір і тривога: як вони звучать для другої сторони.
  • Власна межа: як визначити її заздалегідь і чому її не можна переглядати в розмові.
  • Альтернатива як опора: що робити, коли запасного варіанта справді немає.
  • Момент озвучення ціни: типові послаблення й самознецінення в перших фразах.
  • Пауза після сказаного: чому її ламає саме той, хто назвав умову.
  • Пряме заперечення й пряма відмова: що відповідати, не переходячи в оборону.
  • Голос і темп: прості речі, які помітно змінюють враження від тієї самої пропозиції.
  • Практика: озвучення власної реальної ціни в парах із розбором перших тридцяти секунд.

Програма орієнтовна — адаптуємо під вас

Розкажіть про групу й задачу: скоригуємо теми, глибину та тривалість під ваш запит.

Тренери

Хто проводить цей тренінг

Кандидати й доктори наук із сертифікацією WAPP. Конкретного тренера узгоджуємо з вами на етапі підготовки.

Ольга Купрєєва

Ольга Купрєєва

Доктор психологічних наук, доцент

Психолог, психотерапевт · понад 18 років практики

  • Психотерапевт WAPP
  • Тренер Базового курсу
  • Інститут психології НАПН
Профіль
Тетяна Мельничук

Тетяна Мельничук

Кандидат психологічних наук

Психолог, консультант · понад 20 років практики

  • Консультант WAPP
  • Israel Trauma Coalition
  • Тренінги з UN Women
Профіль
Оксана Павлюк

Оксана Павлюк

PhD у галузі психології

Психолог, консультант · понад 10 років практики

  • Консультант WAPP
  • Дослідження лідерства
  • Групи для дорослих і підлітків
Профіль

У цій темі

Оксана ПавлюкPhD у галузі психології, дисертація — про психологічні умови розвитку лідерських якостей; веде групи самопізнання для дорослих, де впевненість розглядають не як манеру триматися, а як опору на власні цінності.

Як проходить тренінг

1

Тренінговий день — до 6 годин. Формат гнучкий: можливий вебінар на 2–3 години, майстер-клас або серія коротких онлайн-сесій.

2

Кількість учасників — зазвичай 10–18 осіб; може бути менше чи більше залежно від запиту.

3

Кожен учасник працює з власною реальною цифрою або умовою, а не з навчальним прикладом.

4

Вправи знімають на розбір лише за згодою групи; акцент — на перших тридцяти секундах розмови.

5

Власну межу й запасний варіант учасник фіксує письмово до практичної частини.

6

Для команди продажів програму адаптують під їхню лінійку цін і типові заперечення.

Формати, тривалість і вартість

Тему адаптуємо під ваш формат

Це готова програма, але не жорстка: зміст, глибину й тривалість підлаштовуємо під запит компанії, кількість учасників і час, який ви можете виділити.

2–3 години

Вебінар або майстер-клас

від 20 000 грн

Вебінар — онлайн для великої аудиторії, від 30 до 100+ учасників, запис залишається вам. Майстер-клас — практика навколо однієї навички для невеликої групи.

до 3 годин

Короткий тренінг

від 30 000 грн

Інтерактивна програма з вправами на одну-дві ключові навички — без відриву команди від роботи на цілий день.

до 6 годин

Тренінговий день

від 45 000 грн

Повна програма з вправами, розборами реальних ситуацій і зворотним звʼязком. Зазвичай 10–18 учасників, склад і формат адаптуємо під запит.

2–3 тренінгові дні

Тривала програма

від 75 000 грн

Коли тему треба пройти глибше: 2–3 тренінгові дні або серія коротших сесій із завданнями між зустрічами.

Кілька тем можна поєднати в комплексну програму під завдання компанії — обговоримо на етапі підготовки. Ціни вказано для корпоративних клієнтів.

Кому підійде цей тренінг

Програма для тих, кому доводиться називати ціну власної роботи: підприємців, фахівців приватної практики, менеджерів із продажів, керівників проєктів. А також для тих, хто веде перемовини зі значно сильнішою стороною.

Якщо труднощі з упевненістю виявляються не лише в переговорах, а й у ставленні до себе загалом, дивіться тренінг про самоцінність і впевненість у собі.

Обговоримо тренінг для вашої команди?

Розкажіть про задачу — підберемо формат, тему й фахівців і надішлемо пропозицію з вартістю.

+38 (098) 555 20 20