New Leaf — Психологічний центр

Психологический словарь

Абрахам Маслоу (1908–1970): биография, иерархия потребностей, самоактуализация

Личности психологии

Кратко

Абрахам Маслоу (1908–1970) — американский психолог, один из основателей гуманистической психологии. Наиболее известен теорией иерархии потребностей и понятием самоактуализации; в конце жизни добавил к ней идею самотрансценденции.

Абрахам Маслоу

Абрахам Маслоу

1908–1970 · США

Ключевые идеи

  • гуманистическая психология
  • иерархия потребностей
  • самоактуализация
  • пиковые переживания
  • мотивация

Немного найдётся психологов, чьи выкладки шагнули из университетских аудиторий прямо в поп-культуру, — американцу Абрахаму Маслоу это удалось. Придуманную им пирамиду потребностей сегодня легко узнаёт и тот, кто ни разу не держал в руках учебник психологии. Однако сводить наследие Маслоу к одному треугольнику было бы ошибкой: бок о бок с Карлом Роджерсом он заложил основы отдельного течения — гуманистической психологии, за которой закрепилось имя «третьей силы» в науке о человеке.

Кто такой Абрахам Маслоу

На свет будущий учёный появился 1 апреля 1908 года в нью-йоркском Бруклине и был старшим из детей в семье евреев, перебравшихся в США из Российской империи. Ранние годы, если верить его собственным признаниям, дались тяжело: мальчик рос замкнутым, ладил с матерью плохо и спасался чтением. Не исключено, что как раз из этой ранней неустроенности и вырос его пожизненный вопрос — благодаря чему человек остаётся психологически благополучным и довольным жизнью.

По настоянию отца, мечтавшего о карьере юриста для сына, Маслоу поначалу взялся за юриспруденцию — но интерес к ней быстро угас, уступив место психологии, ради которой он перебрался в Висконсинский университет и защитил там докторскую в 1934 году. Опекал его научную работу Гарри Харлоу, чьи более поздние эксперименты с обезьянами вошли в историю; под руководством Харлоу Маслоу вполне по-лабораторному, экспериментально исследовал доминирование и повадки приматов. Штрих, о котором часто забывают: человек, которого позже запишут в «гуманисты», стартовал как дисциплинированный экспериментатор, а никак не кресельный теоретик.

После возвращения в Нью-Йорк он сначала ассистировал Эдварду Торндайку в Колумбийском университете, а с 1937-го занял преподавательское место в Бруклинском колледже. Здесь его круг общения составили европейские интеллектуалы, спасавшиеся от нацизма: Альфред Адлер, Эрих Фромм, Карен Хорни, а также гештальтист Макс Вертгеймер и антрополог Рут Бенедикт. Двумя последними Маслоу восхищался особенно — и признавался, что именно они навели его на мысль присмотреться к психологически зрелым, «самоактуализированным» личностям.

Начиная с 1951 года он руководил кафедрой психологии в Университете Брандейса, и именно там сложился интеллектуальный штаб зарождавшегося течения — выходили ключевые для него книги, стягивались сторонники. Когда в 1967 году коллеги избрали Маслоу президентом Американской психологической ассоциации (на срок 1967–1968), «третья сила» получила признание у той самой академической среды, чьи подходы он не раз оспаривал. Жизнь учёного оборвал инфаркт 8 июня 1970 года.

Гуманистическая психология

К середине XX века тон в психологии задавали две крупные школы. Бихевиоризм видел в человеке лишь сумму откликов на внешние стимулы и старательно обходил тему внутренней жизни; психоанализ Фрейда поступал ровно наоборот — уходил в глубины бессознательного, однако рассматривал личность в первую очередь через конфликты, влечения и болезненные отклонения.

На взгляд Маслоу, обе картины выходили чересчур сумрачными и однобокими. Заручившись поддержкой Карла Роджерса, он доказывал: чтобы разобраться в человеческой природе, наблюдать нужно не за одними невротиками и пациентами, а прежде всего за теми, кто психологически крепок и зрел, — за людьми, живущими полно и раскрыто.

Из этого и выросло третье русло — гуманистическая психология, ставшая «третьей силой» рядом с психоанализом и бихевиоризмом. Занимал её не вопрос «где у человека поломка», а вопрос «до какой лучшей версии себя он способен дорасти»: речь шла о здоровье, скрытых возможностях, творчестве и развитии. У течения появились собственные журнал и ассоциация, а вместе с ними — надолго обновлённый словарь, которым психология описывает мотивацию и благополучие (Gallios и др., StatPearls).

Иерархия потребностей

Ту самую концепцию, что принесла ему известность, Маслоу впервые обнародовал в 1943 году — в статье «A Theory of Human Motivation» на страницах Psychological Review. Его догадка сводилась к следующему: нужды человека расположены не хаотично, а ступенчато, от простейших к высшим, и, закрыв нижние запросы, мы почти автоматически устремляемся к тем, что находятся выше.

В хрестоматийном варианте таких ступеней пять. Фундамент — телесные нужды: голод, жажда, сон; следом идёт запрос на безопасность, то есть стабильность, защищённость и предсказуемость завтрашнего дня; выше располагается тяга к принадлежности и любви — дружбе, близости, ощущению принятости; над ней — потребность в признании и уважении, куда входят статус, компетентность и самоуважение; венчает всё стремление к самоактуализации, к воплощению того, на что человек способен. Рассуждал Маслоу просто: покуда желудок пуст и все мысли о еде, до самореализации попросту не доходят руки. Такая логика ложится в голову без усилий — и во многом из-за этой наглядности теория и завоевала массы: она наводит понятный порядок в запутанном хозяйстве человеческих желаний.

Со временем автор сделал модель подробнее. Между уровнем уважения и вершиной он вписал ещё два пласта — познавательные потребности (жажду знать и осмыслять) и эстетические (влечение к красоте, порядку, гармонии). Отдельно Маслоу развёл все нужды на два типа: дефицитарные (D-потребности), которые гонят человека восполнить нехватку, и бытийные (B-потребности) — запросы роста, что после насыщения не гаснут, а, наоборот, только разгораются сильнее (APA, hierarchy of needs).

Стоит сразу развеять популярное заблуждение: никакой пирамиды Маслоу собственноручно не изображал. Привычный треугольник просочился в менеджерские учебники позднее самой теории; сам же психолог настаивал, что границы между уровнями подвижны и одно перетекает в другое, а не разделено глухими «ступенями», — об этом подробнее рассказывает страница пирамида Маслоу (Bridgman и др., 2019).

Самоактуализация и пиковые переживания

Подлинным ядром его учения была даже не пирамида, а идея самоактуализации — внутреннего порыва раскрыться до конца и стать тем, кем позволяет стать собственная природа. «Музыканту положено сочинять, живописцу — писать красками, поэту — складывать строки», — пояснял Маслоу; в противном случае человека преследует чувство нереализованности. Полную самоактуализацию он при этом полагал явлением нечастым и принципиально незавершаемым: это не финишная лента, к которой прибегают однажды и навсегда, а скорее вектор и манера жить.

Ради понимания таких людей Маслоу выбрал нестандартный ход: вместо клиентов с кушетки он всматривался в тех, кого считал вершиной психологической зрелости, — как в исторических персон вроде Авраама Линкольна и Альберта Эйнштейна, так и в живущих рядом современников. Наблюдения позволили ему очертить портрет самоактуализированной личности: ясный, незамутнённый взгляд на действительность, согласие с собой и окружающими, спонтанность, самостоятельность суждений в обход чужих оценок, тяга к уединению, поглощённость делом за пределами собственного эго, незатёртая свежесть восприятия и лёгкость в творчестве (APA, self-actualization).

Отдельного упоминания заслуживают пиковые переживания — краткие вспышки предельной наполненности, прозрачной ясности и слияния со всем сущим, когда ход времени словно замирает, а самое будничное вдруг наливается смыслом. По убеждению Маслоу, такие мгновения посильны почти любому из нас, вот только зрелые натуры ловят их чаще и дорожат ими больше (APA, peak experience).

То, что подталкивает самоактуализированных людей, учёный окрестил метамотивацией: их ведёт вперёд не тревога и не дефицит, а «бытийные ценности» — истина, красота, целостность, справедливость. Работает здесь совсем иной механизм, нежели у того, кто всего лишь латает внутренние прорехи (APA, metamotivation).

Поздние идеи: самотрансценденция

Под занавес жизни Маслоу вернулся к собственной конструкции и надстроил над самоактуализацией финальную ступень — самотрансценденцию. Там, где самоактуализация занята раскрытием твоего «я», самотрансценденция зовёт это «я» перешагнуть: посвятить себя делу, идее, ближним или чему-то, что заведомо крупнее отдельной личности. Достигший этого уровня человек уже не мнит себя осью мироздания и обретает смысл в сопричастности тому, что его превосходит (APA, self-transcendence).

В расхожие пересказы теории этот финальный штрих почти не проник — учебники по сей день предпочитают тормозить на «канонических» пяти ступенях. А ведь именно он выражает по-настоящему зрелую позицию учёного и заранее наметил будущие дискуссии о смысле, духовности и трансперсональной психологии, у истоков которой Маслоу тоже стоял. Итоговый его сборник статей, «The Farther Reaches of Human Nature», увидел свет уже после смерти автора — в 1971 году.

Применение: от менеджмента до позитивной психологии

Влияние Маслоу давно перешагнуло рамки клиники. Лето 1962 года он провёл на одном калифорнийском заводе, приглядываясь к работникам, а собранные наблюдения затем свёл в книгу «Eupsychian Management» (1965). Мысль его была такой: компания, которая видит в сотрудниках людей, способных расти и самоактуализироваться, выигрывает дважды — получает и более довольный коллектив, и более высокие показатели. Отсюда и пошла целая линия «гуманистического» управления.

Ещё отчётливее его наследие аукнулось в позитивной психологии — течении, которое сложилось на исходе 1990-х вокруг Мартина Селигмана и Михая Чиксентмихайи. Да, эта дисциплина намеренно оперлась на куда более строгую эмпирику, и всё же её сердцевина — исследовать не только боль и надлом, но и расцвет, ресурсы и благополучие — впрямую подхватывает замысел Маслоу. Оттого его частенько зовут дедушкой нынешней науки о счастье.

Немногие психологические построения расходятся настолько широко: иерархию потребностей и поныне разбирают на занятиях по менеджменту, маркетингу, педагогике и сестринскому делу, а сам её образ превратился во всеобщую метафору человеческих устремлений. Обратная сторона такой узнаваемости — ворох упрощений, с которыми специалистам приходится спорить по сей день.

Критика и современный статус

Как бы влиятельна ни была концепция, критики у неё хватает — и по делу. Центральная претензия в том, что иерархия почти не находит эмпирических подтверждений. Ещё в 1976-м Вахба и Бридвелл перелопатили накопленные к тому моменту работы и не обнаружили весомых свидетельств, что потребности включаются ровно в той очерёдности, какую расписал Маслоу.

Не проходит проверку и тезис о жёсткой очерёдности. Крупное исследование Тэя и Динера с охватом в 123 страны выявило: закрытие разных потребностей и правда сцеплено с благополучием, однако радость от вещей высокого порядка — близости, уважения — доступна человеку и тогда, когда базовые запросы утолены лишь отчасти. Хрестоматийный контрпример — «голодный художник», который добровольно поступается уютом и достатком ради творчества. Проще говоря, ступени не складываются в лестницу, по которой карабкаются строго друг за другом (Tay, Diener, 2011).

Второй укор касается культурного крена. Схема родилась в лоне западного индивидуализма, где на вершине неизбежно оказывается самореализация отдельного «я»; между тем в коллективистских культурах верность общине и долг перед роднёй сплошь и рядом весят ничуть не меньше. Некоторые современные исследователи и вовсе переписывают «основание» пирамиды — скажем, в эволюционной версии в фундамент ложатся выживание и забота о потомстве (Kenrick и др., 2010).

Наконец, шаток и сам метод, которым Маслоу выстраивал образ самоактуализации: «зрелых» людей он отбирал по собственному вкусу, отталкиваясь от жизнеописаний тех, кем восторгался, без внятных критериев и без контрольных групп. При всём вдохновении это ближе к тонкому эссе, чем к выверенному исследованию. Сегодня в иерархии потребностей ценят не доказанный закон природы, а влиятельную оптику, поменявшую то, как психология смотрит на мотивацию.

Главные работы

  • «A Theory of Human Motivation» (1943) — статья, где иерархия потребностей впервые увидела свет.
  • «Motivation and Personality» (1954) — подробное развитие идей о потребностях и самоактуализации.
  • «Toward a Psychology of Being» (1962) — книга о бытийных ценностях и психологии роста.
  • «The Farther Reaches of Human Nature» (1971, посмертно) — итоговые размышления о самотрансценденции.

Мифы и факты

На самом деле Распространённый миф
Знакомый треугольник дорисовали уже после Маслоу составители менеджерских учебников — сам он ничего подобного не чертил. «Пирамиду потребностей» нарисовал сам Маслоу.
Маслоу оговаривал, что ступени условны: высшие запросы способны включаться раньше, чем полностью утолены низшие. Пока уровень не «закрыт» на все 100 %, к следующему переходить нельзя.
Перед нами влиятельная, но подтверждённая лишь отчасти модель — скорее рамка для размышления, чем непреложный закон. Иерархия потребностей — строго доказанный закон человеческой мотивации.
Уже на закате жизни Маслоу надстроил над самоактуализацией ещё и самотрансценденцию. Самоактуализация и есть высшая точка теории Маслоу.
Ещё до гуманистической психологии Маслоу успел побыть строгим экспериментатором и исследователем поведения приматов. Маслоу — «поп-психолог», далёкий от серьёзной науки.

Источники

  • Maslow A. H. A Theory of Human Motivation. Psychological Review, 1943, 50(4), 370–396. Полный текст
  • Maslow A. H. Motivation and Personality. Harper & Row, 1954.
  • Maslow A. H. Toward a Psychology of Being. Van Nostrand, 1962.
  • Maslow A. H. The Farther Reaches of Human Nature. Viking Press, 1971 (посмертно).
  • Tay L., Diener E. Needs and subjective well-being around the world. Journal of Personality and Social Psychology, 2011, 101(2), 354–365. DOI: 10.1037/a0023779 · PMID: 21688922.
  • Kenrick D. T. и др. Renovating the Pyramid of Needs: Contemporary Extensions Built Upon Ancient Foundations. Perspectives on Psychological Science, 2010, 5(3), 292–314. DOI: 10.1177/1745691610369469 · Полный текст
  • Wahba M. A., Bridwell L. G. Maslow reconsidered: A review of research on the need hierarchy theory. Organizational Behavior and Human Performance, 1976, 15(2), 212–240.
  • Bridgman T., Cummings S., Ballard J. Who Built Maslow’s Pyramid? Academy of Management Learning & Education, 2019, 18(1), 81–98.
  • Gallios J. M. и др. Personality Theories. StatPearls, 2026. NCBI Bookshelf: NBK623739.
  • APA Dictionary of Psychology: hierarchy of needs, self-actualization, peak experience, humanistic psychology, metamotivation, self-transcendence.

Часто задаваемые вопросы

Чем известен Абрахам Маслоу?

Прежде всего теорией иерархии потребностей и понятием самоактуализации, а также ролью одного из основателей гуманистической психологии — «третьего пути» между бихевиоризмом и психоанализом. В конце жизни он добавил к своей теории идею самотрансценденции.

Что такое самотрансценденция по Маслоу?

Это уровень, который Маслоу добавил в конце жизни над самоактуализацией: выход за пределы собственного «я» ради связи с чем-то большим — другими людьми, идеей или делом. Если самоактуализация сосредоточена на раскрытии себя, то самотрансценденция — на служении тому, что больше личного.

Действительно ли Маслоу нарисовал пирамиду потребностей?

Нет. Сам Маслоу описывал иерархию словами, но никакой пирамиды не чертил. Знакомый всем треугольник появился позже, в учебниках по менеджменту, и лишь закрепил упрощённое, «ступенчатое» прочтение теории, от которого автор предостерегал.

Сколько уровней в иерархии потребностей Маслоу?

В классической версии 1943 года их пять: физиологические, безопасность, принадлежность и любовь, уважение, самоактуализация. Позже Маслоу добавил когнитивные и эстетические потребности, а ещё позже — самотрансценденцию, поэтому в расширенных вариантах уровней насчитывают семь-восемь.

Подтверждена ли теория Маслоу наукой?

Частично. Исследования показывают, что перечисленные потребности действительно важны для благополучия людей в разных культурах, однако их жёсткая очерёдность не подтверждается: высшие потребности могут быть активными ещё до полного удовлетворения низших. Поэтому сегодня иерархию ценят как влиятельную рамку, а не как доказанный закон.

5.0

72 отзыва средняя оценка центра New Leaf

Отзывы в Google