New Leaf — Психологічний центр

Тренинг «Как распознавать и учитывать эмоциональные состояния собеседника»

«Я же по нему вижу, что он против» — и именно здесь начинается ошибка. Мы действительно считываем состояние другого человека быстро и автоматически, но считываем вместе с собственными допущениями: прошлым опытом, настроением, ожиданиями. В результате реагируем не на человека, а на свою версию того, что с ним происходит.

Тренинг «Как распознавать и учитывать эмоциональные состояния собеседника»

Этот тренинг о том, как отделить наблюдение от интерпретации. Не «научиться читать людей насквозь», а научиться видеть конкретные сигналы, проверять свою догадку словами и учитывать состояние собеседника при выборе момента, тона и формулировки.

Почему интуиция ошибается именно тогда, когда мы в ней уверены

Мозг достраивает картинку из минимума данных — это экономит время, но в коммуникации даёт систематические сбои. Мы видим сведённые брови и делаем вывод «он мной недоволен», хотя человек просто сосредоточен или плохо спал. Дальше срабатывает подтверждение: мы начинаем замечать то, что укладывается в нашу версию, и не замечать того, что ей противоречит.

Сложности добавляет то, что одни и те же внешние проявления могут означать разные состояния. Молчание бывает и несогласием, и усталостью, и обдумыванием. Ускоренная речь — и увлечённостью, и тревогой. Поэтому рабочий навык — не «расшифровывать» человека, а держать несколько гипотез и проверять их вопросом. Когда за реакциями стоит длительное напряжение, здесь помогает психотерапия тревоги.

Что вы получите после тренинга

  • Научитесь отличать то, что вы действительно видите и слышите, от того, что вы достроили.
  • Получите перечень наблюдаемых признаков, на которые стоит опираться вместо «ощущения».
  • Научитесь проверять собственную гипотезу так, чтобы человек не воспринял это как допрос.
  • Поймёте, когда разговор лучше отложить, а когда пауза только навредит.
  • Научитесь подстраивать тон и темп под состояние собеседника, не теряя собственной позиции.
  • Перестанете тратить силы на догадки о мотивах коллег и клиентов.

Содержание тренинговой программы

  • Наблюдение против интерпретации: как разделить эти два слоя в реальном диалоге.
  • Признаки, которые действительно информативны: темп, громкость, паузы, смена позы, направление взгляда.
  • Неоднозначность сигналов: почему одно и то же поведение имеет несколько объяснений.
  • Эффект подтверждения: как мы неосознанно собираем доказательства для первой догадки.
  • Вопросы, которые проверяют гипотезу, не звуча как претензия.
  • Выбор момента: по каким признакам видно, что человек сейчас не услышит.
  • Подстройка без потери себя: тон, темп, объём информации.
  • Разбор сложных случаев из практики участников.

Программа ориентировочная — адаптируем под вас

Расскажите о группе и задаче: скорректируем темы, глубину и длительность под ваш запрос.

Тренеры

Кто проводит этот тренинг

Кандидаты и доктора наук с сертификацией WAPP. Конкретного тренера согласовываем с вами на этапе подготовки.

Ольга Купреева

Ольга Купреева

Доктор психологических наук, доцент

Психолог, психотерапевт · более 18 лет практики

  • Психотерапевт WAPP
  • Тренер Базового курса
  • Институт психологии НАПН
Профиль
Татьяна Мельничук

Татьяна Мельничук

Кандидат психологических наук

Психолог, консультант · более 20 лет практики

  • Консультант WAPP
  • Israel Trauma Coalition
  • Тренинги с UN Women
Профиль
Оксана Павлюк

Оксана Павлюк

PhD в области психологии

Психолог, консультант · более 10 лет практики

  • Консультант WAPP
  • Исследование лидерства
  • Группы для взрослых и подростков
Профиль

В этой теме

Оксана Павлюкв её практике есть психологическая диагностика — навык видеть состояние человека по наблюдаемым признакам, а не по предположениям о его характере.

Как проходит тренинг

1

Основа тренинга — отработка в парах с последующим разбором: что было замечено, а что додумано.

2

Тренинговый день — до 6 часов. Формат гибкий: возможна серия коротких онлайн-сессий, вебинар или двухдневный интенсив.

3

Количество участников — обычно 10–18 человек; может быть меньше или больше в зависимости от запроса.

4

Используем реальные рабочие ситуации участников, а не готовые кейсы.

5

Ведущая даёт обратную связь по точности наблюдений.

6

В конце у участников есть чек-лист признаков и вопросов для проверки гипотез.

Форматы, длительность и стоимость

Тему адаптируем под ваш формат

Это готовая программа, но не жёсткая: содержание, глубину и длительность подстраиваем под запрос компании, количество участников и время, которое вы можете выделить.

2–3 часа

Вебинар или мастер-класс

от 20 000 грн

Вебинар — онлайн для большой аудитории, от 30 до 100+ участников, запись остаётся вам. Мастер-класс — практика вокруг одного навыка для небольшой группы.

до 3 часов

Короткий тренинг

от 30 000 грн

Интерактивная программа с упражнениями на один-два ключевых навыка — без отрыва команды от работы на целый день.

до 6 часов

Тренинговый день

от 45 000 грн

Полная программа с упражнениями, разборами реальных ситуаций и обратной связью. Обычно 10–18 участников, состав и формат адаптируем под запрос.

2–3 тренинговых дня

Длительная программа

от 75 000 грн

Когда тему нужно пройти глубже: 2–3 тренинговых дня или серия более коротких сессий с заданиями между встречами.

Несколько тем можно объединить в комплексную программу под задачи компании — обсудим на этапе подготовки. Цены указаны для корпоративных клиентов.

Кому подойдёт этот тренинг

Тренинг нужен тем, чья работа зависит от точного понимания другого человека: руководителям, HR и рекрутерам, менеджерам по работе с клиентами, продажникам, внутренним тренерам. Особенно полезен командам, где много общения онлайн, а часть сигналов не видна.

Если вы подбираете программу под конкретную задачу команды, подробные цены и форматы мы согласовываем на этапе подготовки.

Обсудим тренинг для вашей команды?

Расскажите о задаче — подберём формат, тему и специалистов и пришлём предложение со стоимостью.

+38 (098) 555 20 20