New Leaf — Психологічний центр

Тренинг «Работа со страхом неприятия и желанием "угодить"»

Желание угодить выглядит как хорошая черта: человек удобный, безотказный, с ним легко. Цена становится видимой позже — в переработках, в тихом раздражении, в ощущении, что тебя ценят за полезность, а не за работу.

Тренинг «Работа со страхом неприятия и желанием "угодить"»

В основе почти всегда лежит страх неприятия: если я скажу «нет», со мной перестанут считаться, меня исключат из круга, ко мне охладеют. Это не прихоть характера, а стратегия, усвоенная когда-то как безопасная. Её можно изменить, но не лозунгом «просто перестань соглашаться».

Откуда берётся сценарий удобства

Ребёнок, чьё принятие зависело от послушности и успешности, очень рано усваивает: любовь нужно заслуживать. Во взрослой жизни это превращается в автоматическое сканирование — что сейчас нужно другому, чтобы я оставался «хорошим». Собственные потребности при этом не вытесняются сознательно; они просто не успевают появиться в поле зрения.

В рабочей среде сценарий подкрепляется: удобного сотрудника хвалят, его безотказность удобна всем. Поэтому изменение начинается не с отказов, а с замечания: в какие именно моменты я соглашаюсь быстрее, чем успеваю подумать. Более глубокий слой этой работы принадлежит индивидуальной психотерапии, а тренинг даёт видимость сценария и первые рабочие инструменты.

Что вы получите после тренинга

  • Увидите собственный сценарий удобства в конкретных рабочих ситуациях.
  • Научитесь замечать момент автоматического согласия до того, как оно озвучено.
  • Будете разделять «меня не одобряют» и «меня отвергают».
  • Получите формулировки, дающие вам паузу вместо мгновенного «да».
  • Научитесь выдерживать чужое недовольство без отката решения.
  • Оцените реальную цену, которую вы платите за репутацию удобного человека.

Содержание тренинговой программы

  • Страх неприятия: как он устроен и почему логика его не снимает.
  • Ранний сценарий: заслуживание принятия и его взрослые формы.
  • Автоматическое согласие: телесные и речевые признаки за секунду до «да».
  • Цена удобства: нагрузка, раздражение, потеря авторитета.
  • Пауза вместо согласия: короткие формулировки, выигрывающие время.
  • Неодобрение против отвержения: проверка реалистичности прогноза.
  • Постепенное изменение: маленькие отказы в безопасных ситуациях.
  • Работа с собственными ситуациями участников.

Программа ориентировочная — адаптируем под вас

Расскажите о группе и задаче: скорректируем темы, глубину и длительность под ваш запрос.

Тренеры

Кто проводит этот тренинг

Кандидаты и доктора наук с сертификацией WAPP. Конкретного тренера согласовываем с вами на этапе подготовки.

Ольга Купреева

Ольга Купреева

Доктор психологических наук, доцент

Психолог, психотерапевт · более 18 лет практики

  • Психотерапевт WAPP
  • Тренер Базового курса
  • Институт психологии НАПН
Профиль
Татьяна Мельничук

Татьяна Мельничук

Кандидат психологических наук

Психолог, консультант · более 20 лет практики

  • Консультант WAPP
  • Israel Trauma Coalition
  • Тренинги с UN Women
Профиль
Оксана Павлюк

Оксана Павлюк

PhD в области психологии

Психолог, консультант · более 10 лет практики

  • Консультант WAPP
  • Исследование лидерства
  • Группы для взрослых и подростков
Профиль

В этой теме

Ольга Купреевав её практике — работа с самооценкой и комплексом самозванца, то есть именно с тем, что заставляет человека заслуживать принятие.

Как проходит тренинг

1

Участники работают со своими реальными эпизодами автоматического согласия.

2

Тренинговый день — до 6 часов. Формат гибкий: возможна серия коротких онлайн-сессий, вебинар или двухдневный интенсив.

3

Количество участников — обычно 10–18 человек; может быть меньше или больше в зависимости от запроса.

4

Ведущая следит за безопасностью: тема личная, никто не раскрывает больше, чем готов.

5

Упражнения построены по принципу постепенного усложнения.

6

В конце у каждого есть план маленьких шагов на ближайшие две недели.

Форматы, длительность и стоимость

Тему адаптируем под ваш формат

Это готовая программа, но не жёсткая: содержание, глубину и длительность подстраиваем под запрос компании, количество участников и время, которое вы можете выделить.

2–3 часа

Вебинар или мастер-класс

от 20 000 грн

Вебинар — онлайн для большой аудитории, от 30 до 100+ участников, запись остаётся вам. Мастер-класс — практика вокруг одного навыка для небольшой группы.

до 3 часов

Короткий тренинг

от 30 000 грн

Интерактивная программа с упражнениями на один-два ключевых навыка — без отрыва команды от работы на целый день.

до 6 часов

Тренинговый день

от 45 000 грн

Полная программа с упражнениями, разборами реальных ситуаций и обратной связью. Обычно 10–18 участников, состав и формат адаптируем под запрос.

2–3 тренинговых дня

Длительная программа

от 75 000 грн

Когда тему нужно пройти глубже: 2–3 тренинговых дня или серия более коротких сессий с заданиями между встречами.

Несколько тем можно объединить в комплексную программу под задачи компании — обсудим на этапе подготовки. Цены указаны для корпоративных клиентов.

Кому подойдёт этот тренинг

Тренинг нужен специалистам с хронической перегрузкой, руководителям, которым сложно быть непопулярными, командам, где несогласие принято не показывать. Он полезен и новичкам, пытающимся понравиться коллективу ценой собственных границ.

Если тема шире работы, посмотрите тренинги личностного роста.

Обсудим тренинг для вашей команды?

Расскажите о задаче — подберём формат, тему и специалистов и пришлём предложение со стоимостью.

+38 (098) 555 20 20