New Leaf — Психологічний центр

Тренинг «Психология выбора тона и темпа разговора»

Одна и та же фраза, сказанная в двух разных темпах, даёт два разных результата. «Нам надо это обсудить», произнесённое быстро и повышенным тоном, готовит собеседника к конфликту ещё до того, как он услышал суть. То же предложение в спокойном темпе открывает разговор.

Тренинг «Психология выбора тона и темпа разговора»

Тон и темп — не природная данность, а параметры, которыми можно управлять. Проблема в том, что в напряжённой ситуации они меняются автоматически, и человек обычно замечает это лишь по реакции собеседника.

Почему подача весит больше, чем кажется

Слушатель обрабатывает интонацию быстрее, чем содержание: реакция на тон формируется раньше, чем человек успевает разобрать аргумент. Поэтому резкая подача переводит собеседника в защиту независимо от того, насколько корректным был текст. И наоборот — спокойный темп даёт время понять сложную мысль.

Второй важный эффект — взаимная подстройка. Люди в диалоге неосознанно синхронизируют темп и громкость. Это работает в обе стороны: ускоряясь вслед за взволнованным собеседником, вы усиливаете напряжение; осознанно замедляясь, часто замедляете и его. Это один из самых практичных инструментов в работе с конфликтом, поэтому тема пересекается с тренингом по управлению конфликтами.

Что вы получите после тренинга

  • Услышите собственную привычную подачу со стороны — и увидите, как её воспринимают другие.
  • Научитесь осознанно менять темп, громкость и паузы под задачу разговора.
  • Освоите замедление как способ снижать напряжение собеседника.
  • Поймёте, почему в стрессе ваш голос меняется и что с этим делать.
  • Научитесь подбирать подачу под формат: совещание, один на один, видеовстреча.
  • Получите приёмы, чтобы удерживать внимание без повышения тона.

Содержание тренинговой программы

  • Каналы подачи: темп, громкость, высота, паузы, чёткость.
  • Что слушатель считывает первым и почему реакция опережает понимание.
  • Автоматические изменения голоса в стрессе: как заметить их вовремя.
  • Взаимная подстройка темпа: как вести за собой, а не идти следом.
  • Замедление как инструмент в сложном разговоре.
  • Тон и статус: почему одно и то же звучит по-разному от руководителя и от коллеги.
  • Особенности видеовстреч: задержка звука, громкость, темп речи.
  • Аудиозапись упражнений и разбор собственной подачи (с согласия).

Программа ориентировочная — адаптируем под вас

Расскажите о группе и задаче: скорректируем темы, глубину и длительность под ваш запрос.

Тренеры

Кто проводит этот тренинг

Кандидаты и доктора наук с сертификацией WAPP. Конкретного тренера согласовываем с вами на этапе подготовки.

Ольга Купреева

Ольга Купреева

Доктор психологических наук, доцент

Психолог, психотерапевт · более 18 лет практики

  • Психотерапевт WAPP
  • Тренер Базового курса
  • Институт психологии НАПН
Профиль
Татьяна Мельничук

Татьяна Мельничук

Кандидат психологических наук

Психолог, консультант · более 20 лет практики

  • Консультант WAPP
  • Israel Trauma Coalition
  • Тренинги с UN Women
Профиль
Оксана Павлюк

Оксана Павлюк

PhD в области психологии

Психолог, консультант · более 10 лет практики

  • Консультант WAPP
  • Исследование лидерства
  • Группы для взрослых и подростков
Профиль

В этой теме

Оксана Павлюкведёт тренинговые группы для взрослых и подростков — аудиторий, требующих совершенно разного темпа подачи.

Как проходит тренинг

1

Упражнения строятся на повторении одной фразы в разных темпах и тонах.

2

Тренинговый день — 6 часов. Формат гибкий: возможна серия коротких онлайн-сессий, вебинар или двухдневный интенсив.

3

Количество участников — 12–16 человек (можно изменить по договорённости).

4

Аудио- или видеозапись используем только с согласия всех участников.

5

Ведущая даёт обратную связь по соответствию подачи содержанию.

6

В конце каждый знает свои две-три привычки, которые стоит скорректировать.

Форматы и длительность

Тему адаптируем под ваш формат

Это готовая программа, но не жёсткая: содержание, глубину и длительность подстраиваем под запрос компании, количество участников и время, которое вы можете выделить.

2–3 часа

Вебинар

Онлайн для большой аудитории — от 30 до 100+ участников. Подходит, когда тему нужно донести всей компании или нескольким отделам сразу. Запись остаётся вам.

около 3 часов

Мастер-класс

Максимум практики вокруг одного навыка. Формат для небольшой группы, которой нужна отработка, а не обзорная теория.

6 часов

Тренинговый день

Полная программа с упражнениями, разборами реальных ситуаций и обратной связью. Оптимально 10–18 участников.

2 дня или серия встреч

Интенсив или цикл сессий

Когда тему нужно пройти глубже или не отрывать команду от работы на целый день: несколько коротких онлайн-сессий вместо одного блока.

Несколько тем можно объединить в комплексную программу под задачи компании — обсудим на этапе подготовки.

Кому подойдёт этот тренинг

Тренинг полезен руководителям, переговорщикам, продажникам, службам поддержки, внутренним тренерам и всем, кто много работает голосом. Он нужен и тем, кому регулярно говорят «ты сказал это резко», хотя намерения не было.

Другие программы направления — в разделе тренинги по коммуникации и общению.

Готовы сделать первый шаг?

Обсудите свой запрос с менеджером — подберём оптимальный формат и расскажем о деталях.

+38 (098) 555 20 20