New Leaf — Психологічний центр

Тренинг: Психология принятия решений в сложных ситуациях

Есть решения, которые сложны не из-за нехватки информации. Данные собраны, варианты понятны — и именно поэтому трудно: каждый вариант чего-то стоит, а отказаться от выбора невозможно. Такие ситуации не решаются техникой взвешивания «за» и «против»: она молчит там, где на разных чашах лежат несовместимые ценности.

Тренинг: Психология принятия решений в сложных ситуациях

Этот тренинг о решениях, в которых нет хорошего варианта. О том, как их принимать, как выдерживать их цену и как потом жить с последствиями, не превращая каждое воспоминание в суд над собой.

Когда трудно не посчитать, а выбрать

Классические инструменты решений работают, пока варианты можно сравнить в одной единице измерения. Сложность начинается там, где сравнивать не в чем: остаться ради детей или уйти ради себя, сохранить надёжность или попробовать смысл, ухаживать за пожилыми родителями или строить собственную жизнь. Это не задача на расчёт, а конфликт ценностей, и человек в нём не ошибается — он выбирает, чем пожертвовать.

Дополнительный вес дают два обстоятельства. Необратимость: чем меньше возможность вернуть, тем сильнее психика сопротивляется и тем больше появляется потребность в «стопроцентной уверенности», которой не будет никогда. И ответственность за других: когда последствия ложатся не только на вас, обычное взвешивание превращается в моральный выбор, а после решения приходит вина — даже если оно было лучшим из возможных.

Поэтому инструменты здесь другие. Сначала назвать ценности, которые реально конфликтуют, — часто выясняется, что человек месяцами ищет информацию вместо того, чтобы признать выбор между двумя важными вещами. Дальше — решить, по какому критерию вы будете оценивать решение потом: по результату, который невозможно предсказать, или по качеству самого процесса. И отдельно — заранее договориться с собой о том, как вы будете разговаривать с собой после.

Что вы получите после тренинга

  • Отличите нехватку информации от конфликта ценностей — это разные задачи.
  • Назовёте, чем именно приходится жертвовать в каждом варианте.
  • Перестанете ждать уверенности, которой в таких решениях не бывает.
  • Получите критерий оценки решения по процессу, а не только по результату.
  • Разберёте решения, последствия которых ложатся на других людей.
  • Подготовите способ разговаривать с собой после — без многолетнего пересмотра.

Содержание тренинговой программы

  • Почему взвешивание «за» и «против» не работает в ценностном конфликте.
  • Назвать жертву: что именно теряется в каждом из вариантов.
  • Необратимость и потребность в стопроцентной уверенности.
  • Решения, касающиеся других: ответственность и вина.
  • Критерий оценки: результат против качества процесса.
  • Откладывание как скрытый ответ: когда вы уже выбрали.
  • Жизнь после решения: как не превратить его в постоянный пересмотр.
  • Разбор реальных сложных ситуаций участников в безопасном формате.

Не знаете, с чего начать?

Оставьте заявку — поможем подобрать подходящего специалиста под ваш запрос.

Тренинг проводит:

Оксана Павлюк

Оксана Павлюк

Опыт:
более 10 лет консультативной практики и ведения тренинговых групп.
Регалии:
PhD в области психологии (диссертация — о психологических условиях развития лидерских качеств); сертифицированный базовый консультант в методе Позитивной психотерапии (WAPP, 2023).
Как тренер:
ведёт тренинговые группы и группы самопознания для взрослых и подростков; работает с психологической диагностикой и коррекцией поведенческих отклонений.
В этой теме:
сочетает психологическую диагностику с ведением взрослых тренинговых групп — именно тот формат, в котором сложное решение можно разобрать без советов и давления со стороны группы.

Как проходит тренинг

1

Тренинговый день — 6 часов. Формат гибкий: возможна серия коротких онлайн-сессий, вебинар или двухдневный интенсив.

2

Количество участников — 12–16 человек (можно изменить по договорённости).

3

Участники приносят собственные текущие или уже принятые решения.

4

Ведущая держит жёсткое правило: группа не советует, что выбрать, и не оценивает выбор.

5

Подробности ситуации можно не раскрывать — работать можно на структуре.

6

В финале у каждого названный ценностный конфликт и собственный критерий оценки.

Кому подойдёт этот тренинг

Программа для тех, кто месяцами не может сдвинуть важное решение; для людей перед необратимым шагом в отношениях, работе или месте жизни; для тех, кто уже решил и до сих пор ежедневно возвращается к этому мысленно.

Если главная сложность — дефицит времени и давление обстоятельств, смотрите психологию принятия решений под давлением.

Готовы сделать первый шаг?

Обсудите свой запрос с менеджером — подберём оптимальный формат и расскажем о деталях.

+38 (098) 555 20 20