New Leaf — Психологічний центр

Тренинг: Как справляться со страхом перемен

Человек может годами оставаться там, где ему плохо, и при этом не быть ни слабым, ни нерешительным. Психика устроена так, что известное — даже неприятное — оценивается как более безопасное, чем неизвестное. Поэтому вопрос «почему я не решаюсь» почти всегда имеет ответ сложнее, чем «не хватает смелости».

Тренинг: Как справляться со страхом перемен

Этот тренинг о механике страха перемен. Мы не уговариваем рисковать и не романтизируем решительность: мы разбираем, что именно пугает в вашем конкретном случае, и делаем страх управляемым настолько, чтобы решение принимал человек, а не его тревога.

Почему потерять страшнее, чем не получить

Исследования решений давно показали асимметрию: потеря переживается сильнее, чем равный по размеру выигрыш. Из-за этого любое изменение автоматически оценивается несправедливо — всё, что человек может потерять, видно чётко и сразу, а будущие приобретения остаются приблизительными. Добавьте к этому склонность держаться уже имеющегося состояния, и получается, что «ничего не делать» почти всегда выглядит более разумным вариантом, чем является на самом деле.

Второй слой — телесный. Неизвестность организм читает как потенциальную угрозу: растёт напряжение, сужается внимание, усиливается потребность в контроле. В этом состоянии человек не взвешивает варианты — он защищается. Поэтому решения, принятые «на страхе», обычно либо откладываются бесконечно, либо принимаются резко, лишь бы скорее снять напряжение.

Третий слой — содержание. За общим «боюсь перемен» почти всегда стоит что-то конкретное: страх не справиться, страх осуждения, страх потерять отношения, страх, что после шага назад дороги не будет. Эти страхи требуют разных ответов, и именно поэтому общие советы не работают. Работа начинается с того, чтобы назвать свой страх точно — дальше становится понятно, что с ним делать: проверить фактами, подготовить запасной вариант или признать, что цена действительно слишком высока.

Что вы получите после тренинга

  • Поймёте, почему «ничего не менять» кажется разумнее, чем является на самом деле.
  • Назовёте свой страх точно вместо общего «боюсь перемен».
  • Научитесь отличать обоснованную осторожность от тревожного замирания.
  • Освоите способ уменьшать цену ошибки вместо того, чтобы её избегать.
  • Получите практики снижения напряжения, чтобы решение принималось не «на страхе».
  • Составите план первого шага, который реально можно сделать в этом месяце.

Содержание тренинговой программы

  • Асимметрия потерь и приобретений: почему перемены оцениваются несправедливо.
  • Притяжение привычного: как работает инерция текущего состояния.
  • Телесная реакция на неизвестность и её влияние на качество решений.
  • Расшифровка страха: не справиться, осуждение, потеря отношений, необратимость.
  • Осторожность против избегания: как различить их в конкретной ситуации.
  • Уменьшение цены ошибки: обратимые шаги, пробы, частичные решения.
  • Что делать, когда изменение навязано извне и выбора нет.
  • Составление собственного плана первого шага.

Программа ориентировочная — адаптируем под вас

Расскажите о группе и задаче: скорректируем темы, глубину и длительность под ваш запрос.

Тренеры

Кто проводит этот тренинг

Кандидаты и доктора наук с сертификацией WAPP. Конкретного тренера согласовываем с вами на этапе подготовки.

Ольга Купреева

Ольга Купреева

Доктор психологических наук, доцент

Психолог, психотерапевт · более 18 лет практики

  • Психотерапевт WAPP
  • Тренер Базового курса
  • Институт психологии НАПН
Профиль
Татьяна Мельничук

Татьяна Мельничук

Кандидат психологических наук

Психолог, консультант · более 20 лет практики

  • Консультант WAPP
  • Israel Trauma Coalition
  • Тренинги с UN Women
Профиль
Оксана Павлюк

Оксана Павлюк

PhD в области психологии

Психолог, консультант · более 10 лет практики

  • Консультант WAPP
  • Исследование лидерства
  • Группы для взрослых и подростков
Профиль

В этой теме

Татьяна Мельничукболее двадцати лет сопровождает людей в периоды, когда жизнь меняется не по плану, в том числе в кризисных обстоятельствах и в сотрудничестве с международными организациями.

Как проходит тренинг

1

Тренинговый день — 6 часов. Формат гибкий: возможна серия коротких онлайн-сессий, вебинар или двухдневный интенсив.

2

Количество участников — 12–16 человек (можно изменить по договорённости).

3

Участники работают с собственным отложенным изменением, а не с абстрактными примерами.

4

Часть работы письменная; рассказывать подробности вслух не обязательно.

5

Ведущая не подталкивает к решениям: задача — убрать страх из-за руля, а не заставить действовать.

6

В финале у каждого расшифрованный страх и конкретный первый шаг.

Форматы и длительность

Тему адаптируем под ваш формат

Это готовая программа, но не жёсткая: содержание, глубину и длительность подстраиваем под запрос компании, количество участников и время, которое вы можете выделить.

2–3 часа

Вебинар

Онлайн для большой аудитории — от 30 до 100+ участников. Подходит, когда тему нужно донести всей компании или нескольким отделам сразу. Запись остаётся вам.

около 3 часов

Мастер-класс

Максимум практики вокруг одного навыка. Формат для небольшой группы, которой нужна отработка, а не обзорная теория.

6 часов

Тренинговый день

Полная программа с упражнениями, разборами реальных ситуаций и обратной связью. Оптимально 10–18 участников.

2 дня или серия встреч

Интенсив или цикл сессий

Когда тему нужно пройти глубже или не отрывать команду от работы на целый день: несколько коротких онлайн-сессий вместо одного блока.

Несколько тем можно объединить в комплексную программу под задачи компании — обсудим на этапе подготовки.

Кому подойдёт этот тренинг

Программа для тех, кто давно собирается что-то изменить и всякий раз откладывает; для людей в ситуации вынужденных перемен, случившихся без их согласия; для тех, кто после предыдущего неудачного прыжка боится пробовать снова.

Если вы уже решили меняться и вопрос в том, откуда взять силы, смотрите внутренние ресурсы как источник энергии для изменений.

Готовы сделать первый шаг?

Обсудите свой запрос с менеджером — подберём оптимальный формат и расскажем о деталях.

+38 (098) 555 20 20